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HR直接复制解答：员工最关心的社保问题归纳大全

摘要：社保一直是员工最为关心的问题之一。本文将从五个方面，分别是社保基础知识、社保缴费、社保待遇、社保转移、社保问题解答，对员工最关心的社保问题进行详细解答，帮助员工更好地了解社保相关知识并解决问题...
2023-08-03 16:56      373 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职场中，关于五险一金的问题汇总

摘要：五险一金是职场中的重要话题，但也存在一些敏感问题，如何应对？本文从多个角度给出建议，帮助HR解决问题。一、员工拒绝缴纳五险一金怎么办1.了解员工拒绝的原因，可能是对社保政策不了解，需要进行解释和沟...
2023-08-03 16:36      312 阅读      来源：三茅网
通用技能

跨省异地就医直接结算，为什么要进行备案

摘要：本文将为大家详细解读人社部对于跨省异地就医直接结算备案的解读，以及为什么要进行备案。1.什么是跨省异地就医直接结算备案跨省异地就医直接结算备案是指，参保人在异地就医时，通过参保地医保部门与就医地...
2023-08-03 16:35      825 阅读      来源：三茅网
通用技能

最高院答复：员工告公司补缴养老保险，不属于法院受理范围

摘要：最高院的答复表明员工补缴养老保险不属于法院受理范围。本文将对此进行解读，说明员工应如何维护自身权益。1.最高院的答复最高院在近期的一份答复中明确表示：员工要求公司补缴养老保险属于社保行政管理范围...
2023-08-03 16:26      623 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队创业的类别 团队创业的优势与劣势

摘要：团队创业是当前创业环境中非常流行的一种形式，本文从团队创业的类别、优势和劣势三个方面进行分析和探讨，旨在为创业者提供帮助和启示。一、团队创业的类别团队创业是指两个或两个以上的人共同策划、共同创...
2023-08-03 15:04      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

星状创业团队与网状创业团队的比较

摘要：本文将从不同角度对星状团队和网状团队进行比较分析，从而帮助读者更好地了解两种团队形式的特点和优劣势。一、团队结构星状团队由一名领导者领导，其余成员围绕领导者进行协作。而网状团队则没有固定的领导...
2023-08-03 14:54      2.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

Offer的作用和约束力如何：Offer可以随便毁约吗

摘要：本文将从Offer的定义、作用、约束力以及是否可以毁约等方面进行探讨，帮助读者更好地了解Offer的重要性和法律约束力。一、Offer的定义和作用Offer是指雇主向求职者提供的工作职位、薪资、福利等详细信息，是...
2023-08-03 10:30      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事关你的就业社保及工资，释放了哪些信号呢

摘要：人社部最近发布了一系列关于就业社保及工资的政策，对于未来的就业市场、社保政策和工资调整都有着重要的影响。作为一名专业的人力资源从业人员，我们需要对这些政策进行深入的了解，并采取相应的措施来应对...
2023-08-02 18:14      190 阅读      来源：三茅网
员工关系

职场沟通技巧的重要性

摘要：职场沟通技巧是现代职场中不可或缺的一部分，它关系到企业的运作效率和个人职业发展。本文将从以下几个方面探讨职场沟通技巧的重要性。一、有效的沟通可以促进团队协作在现代企业中，很少有一个人可以独立完...
2023-08-02 17:47      592 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR开展“调岗调薪”工作需要遵循的原则

摘要：调岗调薪是人力资源工作中常见的一种工作，但是需要遵守一定的原则。本文从调岗调薪的目的、适用范围、程序、标准等方面详细介绍了HR在该项工作中需要遵守的原则，帮助HR更好地开展调岗调薪工作。一、调岗调...
2023-08-02 17:30      153 阅读      来源：三茅网

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