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员工关系

2017白领年终奖调查结果出炉，近六成会因年终奖考虑跳槽

摘要：根据2017年白领年终奖调查结果，近六成会因年终奖考虑跳槽。企业应当如何应对这一问题？1.了解员工心理企业应当了解员工对年终奖的期望和心理状态。对于那些表现优秀的员工来说，他们可能会希望得到更高的奖...
2023-08-10 15:07      166 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化时代的组织进化路径

摘要：数字化时代的到来，给组织带来了前所未有的挑战和机遇。如何在数字化时代中实现组织的进化和发展，成为了HR们的共同关注点。本文将从数字化转型、组织架构、人力资源管理、员工发展等方面探讨数字化时代的组...
2023-08-09 19:34      287 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何制定企业年终奖方案

摘要：年终奖作为企业对员工的一种激励和回报，不仅能提高员工的工作积极性和归属感，也能增强员工对企业的忠诚度和凝聚力。但是，如何制定公平合理的年终奖方案成为企业面临的难题。本文将从公司格局、员工表现、...
2023-08-09 16:43      275 阅读      来源：三茅网
职场心得

马化腾的朋友圈暴露了他原来是这样的人

摘要：本文围绕马化腾的朋友圈暴露，探讨了他的成长之路，包括个人经历、职业生涯、创业历程和人力资源管理等方面。通过分析马化腾的成功经验，总结了一些对企业家和从业者的启示和借鉴。一、个人经历：快乐童年，...
2023-08-08 18:01      321 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何提升人效 这里有一套指标、方法和策略！

摘要：本文从目标管理、培训发展、激励奖励、绩效评估等方面，给出了一套提升人效的指标、方法和策略，帮助企业提高员工绩效，实现企业发展目标。一、目标管理1.设定清晰的目标：在制定员工目标时，应根据企业战略...
2023-08-08 16:23      349 阅读      来源：三茅网
职场心得

如何从小公司跳槽去大公司

摘要：本文将从以下几个方面为大家分析如何从小公司跳槽到大公司，包括找准目标公司、提高自身能力、积极准备面试、合理谈判薪资等。一、找准目标公司首先，要明确自己想要跳槽去哪家大公司。在选择目标公司时，要...
2023-08-07 16:31      454 阅读      来源：三茅网
职场心得

战略薪酬体系设计与应用实训

摘要：本文将从战略薪酬体系的定义、设计和应用三个方面，深入探讨如何建立一套有效的战略薪酬体系。同时，结合实例，介绍如何将战略薪酬体系应用于企业管理中，实现企业的长期稳定发展。一、战略薪酬体系的定义战...
2023-08-07 16:16      214 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为，你终于活成了他们害怕的样子

摘要：作为一名专业的HR，看到华为的发展历程，我不禁感慨万千?；右桓鲂⌒〉墓痉⒄钩晌蛄煜鹊耐ㄐ派璞腹┯ι蹋康牟唤鼋鍪羌际鹾筒?，更是人才的积累和管理。华为的人力资源管理模式，为全球企业带来...
2023-08-07 11:13      196 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

股权激励的意义与作用

摘要：股权激励是一种为了激励企业员工积极性、提高企业业绩而实行的激励措施。本文将从股权激励的定义、意义、实施方式以及注意事项等方面进行详细阐述，希望对读者有所启示。一、股权激励的定义股权激励是指企业...
2023-08-05 18:10      658 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

格雷欣法则对薪酬管理的启示

摘要：本文通过解析格雷欣法则，探讨其对企业薪酬管理的启示，包括薪酬与绩效挂钩、透明公正的薪酬结构、激励机制的建立等方面。同时，针对不同类型的员工，提出了不同的薪酬策略，为企业提供了一些思路和实践经验...
2023-08-05 17:41      347 阅读      来源：三茅网

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