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案例丨周末工作任务未完成被扣奖金，员工能否申请赔偿

五一劳动节将来临。23日，成都青羊法院通报了一起劳动者与用人单位之间的案件。用人单位以劳动者在休息日未及时完成工作任务为由，扣除其年终奖、津贴，劳动者可以申请赔偿吗？2019年，王某入职四川某公司。2022年...
2024-04-25 14:52      694 阅读      编辑：言值哥哥
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公司未明确告知考勤制度却以迟到为由辞退员工，法院：属违法解约

近日，新京报记者从北京市东城区人民法院了解到，王某在一家计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间，也没有提示、告知或处罚的情况下，以其在不到一年内多达98次迟到为由辞退...
2024-04-19 11:06      798 阅读      编辑：三茅网
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人社部首次公开回应！二次合同后公司不续签是否要赔2N？

小编按：用人单位与员工订了二次（也包括三次、四次......）固定期限劳动合同后，不再与员工续签，是否需支付2N（赔偿金）？实务中存在不同观点。2024年2月29日，人社部首次在官网对此作出公开回应，特编辑如下给...
2024-04-17 11:48      2.6k 阅读      劳动法库
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大反转！二审因公司解雇旷工员工未通知工会，反而支付赔偿金

2019年9月30日，国某电器公司与孙小妹签订期限为2019年10月1日起的无固定期限劳动合同。劳动合同第五条约定，乙方同意在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位进行调整：1、……；6、根据乙方的工作表现、身体状况以...
2024-04-12 13:51      744 阅读      劳动法库
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细说：经济补偿N、N+1、2N的67种情形和标准！

HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的计算方式，到底有没有这样的规定呢?必须明确，2N+1、2(N+1)根本不存在法律上的依据，提出...
2024-04-10 09:19      702 阅读      人力学苑
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员工因向媒体曝料Vision Pro头显等内容，被苹果索赔 2.5 万美元

苹果公司近日向美国加利福尼亚州法院提交诉讼申请，起诉前雇员安德鲁?奥德（AndrewAude），指控他向媒体和其他科技公司的员工泄露敏感信息，违反了公司的保密协议和劳动法，并要求赔偿至少2.5万美元（IT之家备注...
2024-04-01 09:15      715 阅读      编辑：三茅网
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苹果据悉将终止内部研发手表显示屏并裁员

苹果公司正在关闭一个设计和开发其智能手表显示屏的长期项目，从而为另一项耗资巨大的研发计划画上句号。据知情人士透露，该公司近几周已停止内部开发用microLED技术制造屏幕。这种具有更明亮、更生动视觉效果的显...
2024-03-25 10:07      670 阅读      编辑：三茅网
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以案说法 | 企业将离职者列入“黑名单”，是“用工自主”还是“职场背刺”？

近年来企业设立“黑名单”屡见不鲜；作为劳动者应该如何维权呢？【基本案情】姜某与A公司协商一致解除劳动合同后获取了经济补偿金，却被公司列入了“黑名单”。离职后的姜某向B公司求职时，A公司HR又告知了B公司HR...
2024-03-01 13:58      840 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨绩效考核为0被开除，打工人获赔偿

【案情简介】2022年7月，王某某进入某贸易公司工作，双方签订书面劳动合同，约定了合同期限、基本工资、绩效奖金等内容，工作岗位为金融区域经理。2022年9月，某贸易公司以王某某工作期间出现26次无故不提交工作汇...
2024-02-29 11:40      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨上班浏览色情网站被开除，合理吗？（判了）

来源：劳动报(id:laodongbao）编辑：高辰菲男子上班期间浏览色情网站被公司开除这样合理吗？本期我们聊聊这个话题先来看一个案例↓↓↓现年41岁的杨某原本在一家金融单位从事会员管理工作，然而在2022年8月，杨某...
2024-02-26 14:49      853 阅读      编辑：言值哥哥

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