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# 离职证明
员工关系

辞职时3个最大的陷阱，千万别被坑了

摘要：辞职是每个人职业生涯中都会面临的情况，但在辞职过程中可能会遇到一些陷阱，本文从HR的角度为大家分析并提供应对策略。随着社会的不断发展，职业选择越来越多元化，辞职也变得越来越普遍。但是，在辞职的过...
2023-08-12 14:45      269 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR的六大难题是哪些

摘要：作为一名专业的HR，以下几类问题是HR压力最大的，需要有效解决。一、招聘难题招聘是HR的核心工作之一，但是随着人才市场竞争的加剧，招聘难度越来越大。HR需要花费更多的时间和精力寻找合适的人才，还需要面...
2023-08-12 09:53      483 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职证明的作用及重要性

摘要：离职证明是一份证明员工离职的重要文件，具有法律效力，不仅能够证明员工在公司工作的时间和离职原因，还能对员工未来的职业发展产生重要影响。本文将从多个角度探讨离职证明的作用及重要性。1.离职证明的定...
2023-08-12 08:18      676 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理者如何做好离职面谈

摘要：本文从员工离职面谈的角度出发，探讨管理者如何做离职面谈。具体分为以下几个方面：1.了解员工的真实情况；2.提供积极的离职面谈；3.发挥员工的最大潜力；4.维护公司的声誉。1.了解员工的真实情况员工离职是...
2023-08-08 18:38      202 阅读      来源：三茅网
通用技能

某财经公司中层员工伪造离职证明同时拥有双份工作

摘要：本文将为您介绍如何应对员工伪造离职证明和双份工作问题，包括如何防范、发现和处理此类问题，以及建立完善的人力资源管理制度。一、背景随着社会经济的发展，员工的离职问题越来越常见。而在离职过程中，员...
2023-08-08 11:26      226 阅读      来源：三茅网
员工关系

人力资源管理，就是要学会淘汰！

摘要：作为HR，淘汰是我们必须学会的技能之一。本文将从以下几个方面探讨淘汰在人力资源管理中的重要性：为什么要淘汰、淘汰的方式、淘汰后的工作、如何减少淘汰带来的影响。1.为什么要淘汰在企业发展的过程中，不...
2023-08-07 19:46      354 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业裁员，HR如何做好离职面谈

摘要：企业裁员是一件伤害性较大的事情，对于被裁员工而言也是一个不小的打击。在这个时候，HR的角色显得尤为重要，如何做好离职面谈就显得尤为重要。本文将从以下几个方面来探讨。一、提前准备在进行离职面谈前，...
2023-08-07 17:31      306 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工一提离职，机灵的HR马上就做这些事

摘要：员工提离职是HR工作中常见的挑战，机灵的HR应该采取一系列措施来处理这种情况，包括与员工进行沟通、安排离职手续、留住其他员工等。1.沟通当员工提出离职申请时，HR应该尽快与其进行沟通，了解员工离职的原...
2023-08-06 17:47      191 阅读      来源：三茅网
员工关系

对待离职员工的行为，暴露了HR的层次

摘要：离职员工离开公司，是企业中常见的一种现象。对待离职员工的行为，不仅代表了企业的文化和形象，也反映了HR的层次。本文从不同的角度，分析了HR在对待离职员工时的层次。一、尊重离职员工的决定离职员工选择...
2023-08-05 17:03      210 阅读      来源：三茅网
员工关系

入职、在职、离职， 员工拒不签字，HR如何是好

摘要：员工拒不签字是HR工作中常见的问题之一，本文将会从入职、在职、离职三个阶段详细介绍员工拒不签字的原因及如何解决。一、入职阶段1.拒不签署劳动合同员工在入职时可能会拒绝签署劳动合同，原因可能是对合同...
2023-08-05 13:53      477 阅读      来源：三茅网

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