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# 劳动合同
员工关系

劳动合同试用期福利待遇规定

摘要：本文将详细介绍劳动合同试用期福利待遇规定，包括试用期薪资、社保、假期、奖金等方面，以帮助雇主和员工了解相关政策。一、试用期薪资规定1.试用期薪资应不低于最低工资标准的80%。2.试用期内，员工表现优...
2023-06-20 14:21      411 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同试用期法律规定

摘要：劳动合同试用期是企业为了选拔适合人才而设立的一段时间，在试用期内，员工和企业都有权利解除劳动合同。本文将详细介绍劳动合同试用期法律规定。一、试用期的定义和法律依据试用期是指用人单位为了考察工作...
2023-06-20 14:21      209 阅读      来源：三茅网
员工关系

三种劳动合同的特点及其区别

摘要：劳动合同是劳动关系的重要文书，根据不同的用工形式和期限，可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。本文将重点介绍这三种劳动合同的特点及其区别。一、固定期限劳动...
2023-06-20 14:20      510 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资的概念、计算方法与实现方式

摘要：本文将为大家详细介绍浮动工资的概念、计算方法、实现方式以及注意事项，帮助大家避免在签订劳动合同时被“坑”。一、什么是浮动工资浮动工资，顾名思义，就是指工资金额随着某些条件的变化而发生变化。这些...
2023-06-19 14:55      5.2k 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳务关系的法律特征

摘要：本文将介绍劳务关系的法律特征，包括自由、平等、合法、义务、保护等方面，并探讨劳务关系的法律特征对于维护劳动者权益、促进企业健康发展的重要性。一、自由自由是劳务关系的基本特征之一。劳动者有权自由...
2023-06-15 15:24      326 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动分配率推算法的步骤和应用场景

摘要：本文将详细介绍什么是劳动分配率推算法，以及该方法的步骤和应用场景，帮助HR更好地进行人力资源分配。一、什么是劳动分配率推算法劳动分配率推算法是一种常用的人力资源分配算法，它是通过对企业员工的工作...
2023-06-15 15:22      447 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同管理中的纠纷难题

摘要：劳动合同是企业管理中非常重要的一环，如何避免和解决劳动合同纠纷是每个HR必须掌握的技能。本文将从劳动合同的签订、履行和终止三个方面，为大家详细分析劳动合同管理中的纠纷难题。一、劳动合同的签订1.明...
2023-06-15 15:17      178 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何应对员工拒绝解除劳动合同

摘要：解除劳动合同是劳动关系终止的一种方式，但当员工拒绝解除劳动合同时，作为HR，应该如何应对呢？本文将从以下几个方面为您详细介绍。一、了解员工拒绝解除劳动合同的原因员工拒绝解除劳动合同的原因可能有很...
2023-06-15 15:03      248 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳务关系与劳动关系的区别

摘要：本文将从定义、性质、法律规定、权利义务、解除方式等方面详细介绍劳务关系和劳动关系的区别，并分析两者的优缺点。一、定义1.劳务关系劳务关系是指用人单位与劳务人员之间的法律关系。劳务人员是指由人力资...
2023-06-15 15:02      222 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR在解除劳动合同时需要考虑的因素

摘要：HR需要根据合同约定、法律法规以及公司规章制度等因素，综合考虑来确定解除劳动合同的依据。同时，HR需要遵循合法合规原则，在解除劳动合同时保障员工的合法权益。一、了解解除劳动合同的依据在解除劳动合同...
2023-06-15 14:55      221 阅读      来源：三茅网

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