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# 技术
招聘

如何用主动邀约面试话术提高招聘效率

摘要：本文将分享几种有效的主动邀约面试话术，帮助HR提高招聘效率。一、引言招聘是HR工作中的重要环节，如何快速找到合适的候选人成为了每个HR的关注点。本文将介绍几种主动邀约面试话术，帮助HR提高招聘效率。二...
2023-08-15 16:48      1.3k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何面试创新部

摘要：本文将为HR专业人士提供关于如何面试创新部的指南，帮助HR更好地招聘创新人才。一、引言创新部作为一个关键部门，需要招聘具有创新思维和能力的人才。本文将从面试创新部的角度出发，为HR专业人士提供一些建...
2023-08-15 16:38      388 阅读      来源：三茅网
招聘

线上邀约面试话术指南

摘要：本文将为HR人员提供一份关于线上邀约面试的话术指南，包括面试邀约准备、邀约时的沟通技巧以及后续跟进等方面的内容。一、面试邀约准备1.明确面试时间：在邀约之前，HR需要确认面试的具体时间，确保候选人的...
2023-08-15 16:38      2.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

自动面试对HR工作有哪些影响

摘要：本文将从以下几个方面探讨自动面试对HR工作的影响：1.自动面试的定义及发展趋势；2.自动面试在招聘流程中的优势；3.自动面试可能带来的挑战与解决方案；4.自动面试对HR角色的重新定位；5.如何应对自动面试技...
2023-08-15 16:30      205 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源战略在组织发展中的重要性及应用

摘要：本文详细介绍了人力资源战略（OD战略）在组织发展中的重要性及应用。首先，介绍了人力资源战略的定义和目标。其次，探讨了人力资源战略在组织发展中的作用，包括战略规划、组织文化塑造、人才管理和绩效提升...
2023-08-15 16:00      328 阅读      来源：三茅网
招聘

提高面试通过率的有效方法

摘要：本文将介绍如何提高面试通过率，包括前期筛选简历、面试准备、面试流程优化和面试评估等方面的有效方法。1.前期筛选简历在面试过程中，前期筛选简历是非常重要的一步。可以通过以下几个途径提高筛选简历的准...
2023-08-15 15:59      437 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人资战略：构建高效团队的关键要点

摘要：本文将从人资战略的角度出发，探讨如何构建高效团队，提出了四个关键要素和相应的实施策略。1.背景在当今竞争激烈的商业环境中，构建高效团队是企业取得成功的关键。作为一名专业的HR，掌握人资战略并将其应...
2023-08-15 15:15      249 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是BLM战略管理模型

BLM战略管理模型是由PeterS、Bryant、KathyE、Meyer和BryceG、Hoffman于1990年提出的一种战略管理框架，用于帮助企业在不断变化的环境中制定并执行战略。该模型以其创始人的名字缩写而得名。BLM模型的三个组成部分...
2023-08-15 14:38      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业战略规划的七步法详解与实施指南

摘要：本文详细介绍了企业战略规划的七步法，包括目标设定、现状分析、机会与威胁分析、战略选择、行动计划制定、实施与监控、评估与调整。通过遵循这七个步骤，企业能够有效制定并实施战略规划，提升企业的竞争力...
2023-08-15 14:22      709 阅读      来源：三茅网
政策速递

《生成式人工智能服务管理暂行办法》于今日起施行

7月，国家网信办等七部门联合发布了《生成式人工智能服务管理暂行办法》，鼓励生成式人工智能技术在各行业、各领域的创新应用。该办法于8月15日今日起施行，有望促进生成式人工智能健康发展和规范应用，维护国家安...
2023-08-15 11:27      1.1k 阅读      来源：三茅网

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