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# 晋升
通用技能

中年危机，职场瓶颈，你应该认清这几点

摘要：中年?；椭俺∑烤笔切矶嘀俺∪耸慷蓟崦媪俚奈侍猓魑幻ㄒ档腍R，应该认清这几点来帮助员工和企业度过这些挑战。1.中年危机是什么？中年?；侵溉说搅酥心?，面对生活、工作、家庭等各种压力和挑战，感...
2023-08-05 17:29      327 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是交叉传阅方式 什么是点面传阅方式

摘要：本文将从交叉传阅和点面传阅的定义、优缺点、应用场景等方面进行详细探讨，帮助人力资源更好地应用这两种传阅方式。一、交叉传阅方式的定义交叉传阅方式是指在组织内部，将文件或信息同时传阅给多个人，让这...
2023-08-04 15:33      255 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

每个上进的职场年轻人都想过：我该不该读个MBA

摘要：随着职业发展，许多年轻人都面临是否读MBA的抉择。本文将从就业前景、对职业发展的影响、学费等方面探讨读MBA的利弊，并为读者提供一些决策建议。一、就业前景读MBA的人往往有更广阔的职业前景。因为MBA课程...
2023-08-02 17:42      183 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场5个暗示，说明领导要冷落你！

摘要：在职场中，领导的态度对于员工来说是至关重要的。但是，如果你发现领导对你的态度有所冷落，那么你应该警惕。本文将为你列举出5个职场暗示，帮助你分析领导是否在冷落你。1.会议上不再提及你的名字如果领导...
2023-08-02 11:24      934 阅读      来源：三茅网
职场心得

被时代割弃的职场“老实人”

摘要：你的身边有职场“老实人”吗？就是那种憨憨的大好人，还是说，你本人就是“老实人”？如果我告诉你，职场老实人已经逐渐被时代所割弃，你会怎么想？难道不老实才能有一席之地？本文从多个角度探讨老实人在职...
2023-08-01 16:29      373 阅读      来源：三茅网
通用技能

职位分类法（等级描述法）的步骤

摘要：本文介绍了职位分类法（等级描述法）的步骤及其在职位设计中的应用，为HR提供了一种有效的方法，以优化组织结构和提高员工满意度。一、职位分类法（等级描述法）的步骤职位分类法（等级描述法）是一种将职位...
2023-07-30 17:56      496 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里HR曝光内部资料！真实不敢想象！

摘要：阿里HR近日曝光内部资料，震惊了整个互联网行业。本文将全方位解读这一事件，揭开背后的真相。一、事件始末近日，阿里巴巴HR曝光了一批内部资料，引起了广泛关注。这些资料显示，阿里的招聘和晋升机制存在严...
2023-07-29 06:41      443 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职场晋升堪比宫斗剧，这些残酷现实你不得不知

摘要：职场晋升堪比宫斗剧，胜者往往是智慧与勇气兼备的人。本文从职场晋升的残酷现实出发，提出了应对之策，帮助读者在职场中取得成功。一、职场晋升的残酷现实1.职场充满竞争：在职场中，你需要不断提升自己的能...
2023-07-28 10:32      201 阅读      来源：三茅网
员工关系

一句“凭什么”，足以毁掉一个人

摘要：“凭什么？”这个简单的问题，却可能会成为一个人命运的转折点。本文将从多个角度探讨为什么“凭什么”会对人产生如此大的影响。1.凭什么评价在职场中，领导或同事对你的评价，可能会让你从高峰跌落谷底，也...
2023-07-27 23:51      224 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

群体形成与发展的5个阶段

摘要：本文通过解析群体形成与发展的5个阶段，探究了在不同阶段下，提出的有效解决方案，为企业的发展提供了有益的参考。一、形成阶段1.群体的形成过程在这一阶段，员工彼此之间的交流还不够充分，缺乏一个统一的...
2023-07-16 17:04      710 阅读      来源：三茅网

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