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# 加班
行业资讯

31省最低工资标准公布，上海以2690元仍居榜首

人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。其中，上海以2690元仍居榜首。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。上海（2690元）、北京（2320元)、广东(23...
2023-07-05 10:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

最好的激励手段，不是给钱，而是这3点

摘要：本文将介绍如何最好地激励员工，而不是通过给钱来实现。我们将探讨三个主题：1）提供机会和挑战，2）建立积极的工作环境，3）提供灵活的工作安排。这些方法可以帮助吸引、留住和激励员工，从而提高员工的工...
2023-07-04 19:17      201 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

双休工资计算公式详解（附节假日工资计算公式）

摘要：本文详细介绍双休工资计算公式，包括基本工资、加班工资、节假日工资等计算方法，让您轻松掌握。一、基本工资计算公式基本工资是指员工按照合同约定或公司规定所应得的工资。其计算公式为：基本工资=岗位工...
2023-07-04 17:24      4.4k 阅读      来源：三茅网
政策速递

上海市7月起最低工资标准从2590元调整到2690元

6月30日，据“上海人力资源和社会保障”微信公号消息：上海将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元。月最低工资标准适用于全日制...
2023-07-03 10:53      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

基本工资的概念及相关问题详解

摘要：本文详细介绍了基本工资的概念，包括基本工资的定义、计算方式、涵盖的范围等问题，同时也解答了与基本工资相关的一些常见问题。一、基本工资的定义基本工资是指员工在一个计算周期内（通常为一个月）实际获...
2023-07-02 14:48      744 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何优化企业员工薪酬福利体系

摘要：薪酬福利是企业吸引和留住人才的重要手段之一，但优化薪酬结构需要考虑多方面因素，如市场竞争力、企业经济状况、员工需求等。本文将从诊断现有薪酬福利体系、制定薪酬策略、实施方案等方面，为企业优化薪酬...
2023-07-02 14:31      530 阅读      来源：三茅网
招聘

如何合理安排培训时间

摘要：培训是企业提高员工绩效的重要手段，但如何合理安排培训时间却是一门学问，本文将从三个方面给出建议。企业为了提高员工的绩效，通常会安排各种培训。但是，培训时间的安排却是一门学问，是否合理安排培训时...
2023-07-01 14:09      2.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

出勤22天，为什么工资按21.75天算

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定：一年365天，去除104天休息日及11天法定节假日，年工作日为250天。所以，月工作日为250天÷12月=20.83天又由于法定节假日用人...
2023-06-30 15:57      287 阅读      来源：三茅网
员工关系

新员工入职流程中的15个法律隐患

摘要：新员工入职是人事部门中的重要环节，但其中存在着许多法律隐患。本文从招聘到入职的各个环节，总结了15个需要注意的法律问题，帮助企业避免风险。1.招聘广告歧视招聘广告中不能涉及年龄、性别、民族等歧视性...
2023-06-30 13:16      585 阅读      来源：三茅网
招聘

HR问“是否排斥加班”，怎么回答最好

摘要：本文从不同角度探讨了是否排斥加班的问题，提醒企业应该注意的问题，以及如何合理安排员工的工作时间。在工作中，加班是一件很常见的事情。有些员工因为工作繁忙，自愿加班，有些则是被强制加班。但是，加班...
2023-06-30 08:11      255 阅读      来源：三茅网

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