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# 合同
员工关系

劳务派遣的负面评价

摘要：劳务派遣虽然在一定程度上解决了用工问题，但是却存在着许多负面评价，如劳动力过剩、低工资、缺乏稳定性等，这些问题不仅影响着派遣工人的生活，也影响着整个社会的稳定和发展。一、劳务派遣的定义劳务派遣...
2023-07-25 16:55      258 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是转移性劳务派遣

摘要：本文将详细介绍转移性劳务派遣的概念、优劣势以及法律规定，帮助企业了解转移性劳务派遣的风险和机遇，避免法律风险，提高用工效率。一、概念解释转移性劳务派遣是指劳务派遣公司将原先派遣给一家企业的员工...
2023-07-25 16:54      644 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位可以与劳动者约定多次试用期吗

摘要：用人单位是否可以与劳动者约定多次试用期是一道有争议的问题，本文将从法律角度出发，深入探讨这一问题。1.什么是试用期？试用期是用人单位和劳动者在劳动关系建立前，为了相互了解和考核适合性而约定的一段...
2023-07-24 18:10      349 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位与劳动者未及时签订书面劳动合同有何后果

摘要：未及时签订书面劳动合同会对用人单位和劳动者产生哪些后果？本文将从法律的角度分析这个问题。1.用人单位的后果根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果...
2023-07-24 18:08      321 阅读      来源：三茅网
员工关系

哪些情况会导致劳动合同无效

摘要：本文主要分析了劳动合同无效的情况，包括但不限于违法情况、违反公序良俗、恶意欺诈等。同时，文章也提出了建议，帮助员工和企业更好地维护自身权益。一、违法情况1.1违反法律法规劳动合同法规定，劳动合同...
2023-07-24 18:08      199 阅读      来源：三茅网
员工关系

冒名劳动者能否与用人单位成立劳动关系

摘要：冒名劳动者指的是以他人名义申请就业或者冒用他人身份从事劳动的人。在法律上，冒名劳动者是否能与用人单位成立劳动关系是一个非常复杂的问题。本文将从多个方面进行分析，帮助读者深入了解这个问题。一、冒...
2023-07-24 18:03      235 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是雇佣关系，什么是事实劳动关系

摘要：作为一名HR，对于雇佣关系和事实劳动关系的区别应该非常清楚。本文将详细阐述这两者的区别，并且引导读者理解和应用。一、雇佣关系的定义雇佣关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系，也就是双方之间的雇佣...
2023-07-24 18:02      387 阅读      来源：三茅网
通用技能

劳动关系与劳务关系有什么区别

摘要：本文主要介绍劳动关系与劳务关系的区别。劳动关系是指雇主与雇员之间的劳动关系，而劳务关系则是指委托方与承揽方之间的劳务关系。本文将从定义、特点、法律关系等方面详细阐述两者的区别。一、定义1.劳动关...
2023-07-24 18:02      192 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

劳动者是否有权参与用人单位规章制度的制定

摘要：劳动者在用人单位内发挥着重要的作用，然而在用人单位规章制度的制定中，他们是否有权参与呢？本文将从法律角度出发，对劳动者是否有权参与用人单位规章制度的制定进行探讨。一、劳动者参与用人单位规章制度...
2023-07-24 18:00      253 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理者该如何下达清晰的指令（不清晰指令的不良影响）

摘要：作为一名专业的HR，我们应该认识到，下达不清晰的指令会对员工和企业造成不良影响，甚至会让上级承担渎职的责任。本文将从四个方面探讨这一问题。一、不清晰的指令会造成员工的困惑和不满在工作中，员工需要...
2023-07-24 16:54      972 阅读      来源：三茅网

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