一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 工伤
热点资讯

未签订劳动合同 能否认定工伤？

案情简介邓某经营一家废旧金属收购破碎厂，与劳动者刘某未签订劳动合同。刘某在厂区工作时，右手臂不慎卷入机器传送带，导致右手臂被绞断受伤。随后，刘某向人社局提出认定工伤。处理结果人社局作出工伤认定，认定...
2025-04-21 14:50      408 阅读      中国工伤保险
热点资讯

工作期间与人发生争执被殴 能否认定工伤？

案情简介死亡职工赵某坤，生前系某市环卫工人。2019年12月31日14时左右，赵某坤在火车站站前广场清扫积雪时，李某梁驾驶汽车经过时碾压铲雪工具，赵某坤上前理论，发生言语冲突和互相撕扯。二人争执期间，李某梁之...
2025-04-20 14:48      391 阅读      中国工伤保险
热点资讯

代表单位参加比赛活动受伤 能认定为工伤吗？

案情简介王某为某单位工作人员。2024年1月19日，王某代表单位参加由县总工会组织的五人制雪地足球比赛时，不慎摔伤右髋，后被送至医院就诊，初步诊断为“右髋臼骨折伴脱位，右坐骨骨折”，建议手术治疗。处理结果...
2025-04-19 14:47      599 阅读      中国工伤保险
热点资讯

外派期间在单位宿舍突发疾病死亡 能否视同工伤？

案情简介姚某系河南某劳务技术服务有限公司员工，被派遣到B物流公司，后在B物流公司沙特分公司任平板拖车驾驶员。姚某在B物流公司沙特分公司基地其本人居住的宿舍内休息时突发疾病，被送到医院救治，当天医院宣布...
2025-04-18 14:44      817 阅读      中国工伤保险
热点资讯

帮同事干活受伤 能否认定工伤？

基本案情魏某某系甲公司招用的保安，被安排至某项目工地从事保安工作。2021年8月13日11时左右，魏某某在工地门口值班时，应材料员李某请求，帮忙打开运输车车门，下车时不慎滑倒受伤。处理结果人社局认定魏某某所...
2025-04-17 14:38      500 阅读      中国工伤保险
热点资讯

“假离职”申领工伤待遇构成骗保

案情简介2023年2月，江苏某汽车公司为工伤职工郑某申请一次性工伤医疗补助金，上传《工伤保险待遇申领表》等材料，并中断其工伤保险缴费，理由为“个人辞职”。社保部门经审核后，认定符合领取一次性工伤医疗补助...
2025-04-16 14:38      473 阅读      中国工伤保险
热点资讯

上下班途中“在合理时间内”的理解和适用

?入库编号：2024-12-3-007-015肖某生诉上海市黄浦区人力资源和社会保障局、上海市黄浦区人民政府工伤保险资格认定及行政复议决定案——对上下班途中“在合理时间内”的理解和适用关键词行政行政确认工伤认定上下...
2025-04-12 11:52      632 阅读      劳动法库
热点资讯

【人社日课】工伤旧伤复发治疗期间，护理费由谁承担？

工伤旧伤复发治疗期间，护理费可以由用人单位承担吗？《工伤保险条例》第三十八条对工伤复发作了明确规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。(本文来...
2025-04-09 07:30      262 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

最高法：上班途中突发疾病死亡能否视同工伤？

最高法院裁判观点：1、上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。2、“视同工伤”的三种情形，是对第十四...
2025-04-07 14:02      492 阅读      劳动法库
热点资讯

副行长酒后驾车回家身亡，两审法院均认为是工伤，人社厅愤而申请再审！

王行是广西某银行副行长，其家居住在崇左。2017年12月8日是周末（星期五），王行晚上下班后驾驶小轿车回家（崇左），途中于当晚23时30分与重型半牵引车发生道路交通事故当场死亡，其血液中乙醇含量为74.3mg/100ml...
2025-04-02 14:19      612 阅读      劳动法库

共273条上一页12345..28下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
法国《监狱伦理3》| YY影院免费观看电视剧网站 | 公媳欢情沈曼最新章节更新| 村长撕开乳罩吸奶头在线观看| 军官(巨肉高H)| 泳装热舞| 干柴烈火115集免费观看| 《菊内留香》双男主| 亚洲一区二区| 《黏糊糊的你》免费观看| 元山はるか| 三叶草M码和欧洲码区别| 成品人和精品人的区别哪个好 | 第1章饱满的乳峰喷奶水小说| 中中漫画免费漫画弹窗入口| 亚洲精品国产拍在线观看 | 人野兽马狗猪大全| 欧美人与性口牲饺配视频免费| 小叔子从后面抱住我的电视剧| 当着全班面被C到高潮哭视频| 学长让我夹跳D上课不能掉| 麻花传剧MV无痕免费观看姐弟| 金装律师第二季| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 交换的温度2HD| 18岁免费观看高清电视剧推荐| 《厨房激战5》完整版在线观看| 初二学生小馒头| 18岁的少女与狗高清电视剧| 丈夫不在的日子中字头| 《特殊的家政服务》| 强伦轩特级A片免费播放女的老师| 腿张开我要添到你高潮H漫画软件 舌头伸进去添的我爽高潮 | 白日梦我小说| CSGO未满十八岁能玩多久| HTTP://WWW.XJXJ...| 《暴雨回不了家去上司家》| 《如狼似虎的女人》大结局| 男生把困困放在女生定眼| 蜜桃成时熟2| 暴躁少女免费看完整版