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员工关系

大病两年可以解除劳动合同吗

在现实生活中，我们常?；崦媪俑髦痔粽胶屠?，其中之一就是身体健康问题。当一个人突然患上大病，例如重病、慢性疾病等，他的工作和生活可能因此受到影响，甚至影响到他是否能继续工作。这种情况下，很多劳动者会...
2024-05-13 14:12      150 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同期满解除劳动合同如何赔偿

合同期满解除劳动合同，是指劳动合同期满后，劳动合同的法律效力自然终止，用人单位与劳动者之间原有的劳动关系不复存在。在这种情况下的解除劳动合同，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据《中华人民...
2024-05-13 14:09      134 阅读      来源：三茅网
员工关系

不定期劳动合同可以随时解除吗

不定期劳动合同是指在合同中没有明确约定合同期限的劳动合同，通常情况下，劳动者与用人单位可以根据自身的情况和需求随时决定终止劳动合同。在讨论不定期劳动合同是否可以随时解除的问题时，需要考虑一些因素。首...
2024-05-13 14:06      202 阅读      来源：三茅网
员工关系

非法解除劳动合同情形有哪些

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在劳动关系确立后，双方必须遵守劳动法规和合同条款，确保双方利益的平衡。然而，实践中存在一些非法解除劳动合同的情况，导致劳动者的权益...
2024-05-12 15:50      199 阅读      来源：三茅网
员工关系

满60岁用人单位解除劳动合同如何补偿?

随着人口老龄化的趋势，越来越多的劳动者在达到法定退休年龄后选择继续工作，以保持自己的经济独立性。然而，当劳动者达到60岁这一法定退休年龄时，用人单位往往面临着解除劳动合同的问题。那么，用人单位在解除与...
2024-05-11 14:07      445 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期离职工资是隔月发的吗？

试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一个阶段，在此期间，双方需要相互了解和适应，同时也为双方提供了一个考察对方是否适合工作岗位的机会。在试用期离职时，工资支付问题也是大家关心的问题之一。那么，...
2024-05-10 18:08      260 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期会给工资吗？

首先，我们得明白什么是试用期。试用期是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，为了明确双方的权利和义务，需要在正式用工前对双方进行一段时间的考察，以便用人单位能够了解劳动者是否符合用工条件和岗位要求。试用...
2024-05-10 17:12      147 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期辞职给工资吗？

首先，我们需要了解试用期辞职的相关规定。试用期是劳动合同期限的一个阶段，一般约定在正式用工期间，以便用人单位对劳动者的工作能力进行考察。在试用期内，劳动者和用人单位之间的劳动关系尚未完全确定，因此双...
2024-05-10 17:07      106 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期没工资违法吗？

在试用期内，用人单位应当支付劳动者的工资，这是劳动法中的明确规定。如果用人单位在试用期不给劳动者支付工资，则属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位应当按照不低于劳动者相同...
2024-05-10 13:57      148 阅读      来源：三茅网
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汽车行业成新“金饭碗”？重点岗位平均年薪超30万

汽车行业人才需求多元化，智能化岗位紧缺。在新兴科技和经济内循环的双重推动下，汽车行业已然崛起为激发消费、促进经济发展和改善人民生活的关键力量。正值2024北京国际车展举办之际，这一行业盛会再次将全球目光...
2024-05-10 09:10      719 阅读      编辑：三茅网

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