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# 岗位
职场心得

工作不爽就辞职 ：离职该体面，才没辜负这些年

摘要：作为一名专业的人力资源，如果你的工作不爽，那么辞职是一个体面的选择。这篇文章将为您解析为什么离职是正确的选择，并提供一些实用的建议。一、为什么工作不爽就辞职是正确的选择？1.1工作不爽会严重影响...
2023-08-05 14:31      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

举例说明什么是人力资源比例控制法

摘要：人力资源比例控制法是一种有效的人力资源管理方法，通过合理的人员配备比例来提高企业的效率和竞争力。一、什么是人力资源比例控制法人力资源比例控制法是指在企业中通过控制各个部门或岗位的人员配备比例，...
2023-08-04 14:06      354 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是职业学习能力 什么是岗位学习能力

摘要：职业学习能力和岗位学习能力是人力资源管理中不可忽视的重要概念。职业学习能力是指个人基于职业发展需要而开展的学习能力，而岗位学习能力则是指个人在工作中学习与提升自身能力的能力。本文将分别阐述这两...
2023-08-02 13:54      544 阅读      来源：三茅网
职场心得

80后干部头发花白：与自己和解，是成年人顶级的情商

摘要：80后干部头发花白，是成年人顶级情商的体现。在工作、生活中，我们需要与自己和解，放下过去的烦恼，才能更好地前行。一、背景介绍随着年龄的增长，很多人会发现自己的头发开始变白。但在80后干部中，头发花...
2023-07-30 18:39      311 阅读      来源：三茅网
员工关系

不做这10件事，带出的团队会是一支拥有超强战斗力的“铁军”

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，我们需要注意不做这10件事，才能打造出一支拥有超强战斗力的“铁军”。这些事情包括：不做决策的孤胆英雄、不做随意调整的神仙、不做关键人物的替代者、不做不公平的判决者、...
2023-07-30 06:15      205 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

首长制（独任制）与合议制（委员会制）的区别

摘要：本文主要介绍了首长制和合议制两种组织决策模式的区别，分别从权力分配、决策效率、组织稳定性、员工参与度等方面进行分析比较，以期帮助HR更好地了解组织决策模式的优缺点，为企业管理提供参考。一、权力分...
2023-07-24 15:17      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴这16个字帮助区分普通员工和一流人才

摘要：通过阿里巴巴这16个字，我们可以看出普通员工和一流人才的差别在哪里，HR需要通过多种方式来区分他们。1、专业能力普通员工：只会完成自己岗位上的任务，对整个企业的运营没有太大的贡献。一流人才：不仅能...
2023-07-22 10:26      271 阅读      来源：三茅网
通用技能

危机沟通的内涵

摘要：危机沟通是企业不可避免的一环，作为HR，我们需要具备应对危机沟通的能力和技巧，保障企业的稳定发展。一、危机沟通的内涵危机沟通是指企业在遭遇重大危机事件时，通过信息发布、沟通协调、舆情引导等手段，...
2023-07-20 16:00      545 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

会平面设计可以到哪些平台接单赚钱

摘要：想要通过会平面设计赚取一些额外的收入？本文将为您介绍几个可以接单赚钱的平台，让您从中选择最适合自己的平台。1.拉勾网作为国内领先的互联网招聘平台，拉勾网不仅提供招聘服务，同时也为设计师们提供接单...
2023-07-15 16:22      2.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

文案编辑类岗位可以选择哪些远程工作

摘要：本文将介绍编辑类岗位可以选择的远程工作，包括内容编辑、校对、翻译等岗位，为HR提供远程工作选择指南。1.内容编辑内容编辑是编辑类岗位中最常见的一种，主要负责对文章、图文等内容进行修改、优化、审核等...
2023-07-15 13:55      194 阅读      来源：三茅网

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