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员工关系

劳动仲裁是离职前还是离职后办理

摘要:劳动仲裁是一种通过法律手段解决劳动纠纷的方式,但是在离职前还是离职后办理劳动仲裁一直存在争议。本文将从法律角度和实际操作的可行性两个方面探讨劳动仲裁的办理时间问题,旨在解决这一争议。一、法律规...
2023-10-27 18:10      523 阅读      来源:三茅网
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海底捞回应传菜员需为硕士学历:写错了,招的是管培生

10月23日,海底捞公开发布了一则招聘启事,上面表示其在招聘传菜员,月薪为1万-1.5万,要求为22-28周岁以内,学历为国家统招全日制985本科学历或211硕士及以上学历,国外本科学历QS排名前200,或硕士学历QS排名前5...
2023-10-24 10:55      1.0k 阅读      编辑:三茅网
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孕妇可以调岗吗

摘要:孕妇是否可以调岗一直是一个备受关注的话题。本文将从法律、安全、健康等多个角度来探讨这个问题。首先,我们将介绍相关的法律法规,包括《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》。其次,我们将从工作环境的...
2023-10-19 17:19      236 阅读      来源:三茅网
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竞业协议解读与应对策略

摘要:本文将从离职的竞业协议出发,对竞业协议的定义、作用、限制、解读和应对策略进行详细阐述,以帮助读者全面了解竞业协议并为未来的离职决策提供一些建议和指导。一、竞业协议的定义和作用竞业协议是指在员工...
2023-10-17 16:06      260 阅读      来源:三茅网
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劳动者调岗调薪的相关规定解析

摘要:劳动法规定了劳动者调岗调薪的相关规定,包括调岗调薪的原则、程序和限制等。本文将详细介绍劳动法关于调岗调薪的相关内容,并解析其实际应用中的注意事项。一、调岗调薪的定义和原则1.调岗调薪的定义:调岗...
2023-10-16 14:17      383 阅读      来源:三茅网
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劳动法的加班费是多少

摘要:劳动法规定了加班费的支付标准,根据劳动法的规定,加班费是工人在超过法定工作时间的基础上所支付的补偿费用。本文将从以下几个方面详细介绍劳动法对加班费的规定,包括加班费的支付标准、计算方法以及加班...
2023-10-13 16:22      259 阅读      来源:三茅网
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比亚迪:宣布2024届全球校招正式启动

9月27日,比亚迪宣布2024届全球校园招聘正式启动,招聘岗位覆盖工程建设、供应链质量、生产制造、系统开发等12个大类,工作地点位于深圳、惠州、西安、长沙、郑州、合肥、抚州、济南、常州、深汕、重庆、淮安、汕...
2023-09-28 10:38      1.1k 阅读      编辑:三茅网
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员工直接离职扣除奖金的合法性分析

摘要:本文旨在探讨员工直接离职后是否可以扣除其奖金的合法性问题。首先,将介绍相关法律法规对此问题的规定;接着,对于雇主扣除奖金的合法性进行分析;最后,从员工权益保护的角度出发,对此类行为进行评价。1....
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HR如何与应聘者谈薪资

摘要:本文将详细介绍HR与应聘者谈薪资的步骤和技巧,包括前期准备、面谈中的沟通技巧以及如何达成双方满意的薪资协议。通过本文,读者可以了解到如何在谈薪过程中充分考虑双方的利益,以及如何有效地进行谈判。一...
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经济补偿金是什么费用

摘要:本文将详细介绍经济补偿金的含义,探讨其费用构成,并对其相关问题进行分析和讨论。一、引言经济补偿金是指在劳动者解除劳动合同或劳动关系时,用于弥补劳动者因解除劳动合同或劳动关系而遭受的经济损失的一...
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