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《HR意见领袖》电子杂志[2014年8月刊] 本期杂志主题:让我们一起“辞旧迎新”吧! 阅读(17696)

我和三茅

一年过半,现下如何

小荷月02
小荷月02

    流火七月,三茅也火气蒸腾——各类专家入驻,各类“奇”人涌出,今天总结改版,明天头条哥发威,只整得我一入三茅不明就里,干脆先守好打卡这三亩半分地,待月终闲暇时再来细细品味其它。

    首先浏览主页的征文,小文子说这将是征文最后一期,再过一天,总结版又有新动作。我滴个青梅大大啊,天天促着三茅各个人员搞创新搞改革,把我们这些老三茅用户天天动员得七晕八落的......哈哈!


年初的计划,可有实现目标任务过半?

    我大言不惭地回答,没有完成四分之一!驾驶没学,本科没拿,PPT只做了三个;倒是和朋友一月小聚一次,沙龙每月参加一回,培训课两场,三茅近天天上线,系统温故提升了专业知识;与家人远游一次,近郊无数。

    时间,到我这里怎么好象慢下来了呢?我年复一年日复一日的上下班路径,一天四趟;冬练三九夏炼三伏地登着小踏车往返在单位与家之间,必须地为年过85高龄的婆婆做顿她爱吃的午饭,经受着代季间的摩擦与理解;下午从幼儿园或者托管接回小儿子,一路上由他讲着学校发生的种种,拐进菜市,买些生鲜必需。直到晚上十点,为小儿读完故事安顿好他睡觉,才是我上网浏览或者总结的开始。曾有一度,我写完总结已是夜里3点,看着三茅牛人被系统选举上主页,还一直以为三茅的工作人员也一直工作到三更半夜。

    不过,这样的熬夜对女人尤其不好,中午是必须小睡一刻的。时间一长,脸上好长斑,眼圈也黑黑的,人就老得快。于是,尽量在白天的时间里提高效率挤时间写卡,弄点小总结。

    我的朋友都说,你怎么天天那么幸福饱满?一个是家的温暖,一个是工作有目标。仅此而已。

    有朋友也要督促我了,尤其是鱼啊、罗帅啊、云水啊、桥等一干对目标对计划要求相当严格的人,我先行自我检讨哈!剩下时期,有目标有计划,以期实现年初任务。


    白玫瑰、小核桃、风、格格、五妹,安,没见面的人等;林姐,乔姐,治领导,我身边的同事;丽丽、小红,HR的朋友等。。。。。一类类,一拔拔,给足了我前进的动力。

    在三茅,你发现坚持的人不少,比你强许多更能坚持的人亦很多,所以我学会了坚持;

    在三茅,你才能有限能坚持已算不错,可怀才不露,小试牛刀就锋芒逼人的,在三茅多了去了。让我细数吗?好,考考我的观察力,咱一翻历史,凭空想象过往:白玫瑰,以其灵性、果断、专业,入驻三茅两个月成就万人追捧的职场日记;小小安,原本要考播音与主持专业的,入主打卡牛人版,笔耕不辍,偶有与格格小子的配音之作上传,大家都爱不能释;核桃,一次征文突现唐诗宋词小雅格致,美丽得看见花在你面前娇羞欲滴;五妹,工作上管理之气魄溢于文章内外,你看那母亲节一文,温柔大气非常人能比;小羽格格,正读MBA;小丸子也大热天漂在西安逢休息东奔西跑地给自己充电......


    身边的朋友,乔姐姐从七岁死了爹爹,自小的独立让她做事果断分寸拿捏有度,通过自身的拼搏努力,她从一个小工厂的工人,间或在酒店当迎宾,转型到商业当营业员,找了位公司前途看好的本科老公,生活经历磨合到心心相通;孩子初中高价送到当地实验学校,今年初中毕业省了更大的价钱直进最好的高中;个人事业更是由营业员到柜长,单干承揽品牌代理后来又进公司直接进入采购关键岗位,通过自身的学习与转变,负责了公司整个采购部,沟通更加圆通,做人更加成熟。

    林姐,一直在公司从质检部门一直干到冷库经理,今年本地冷库经营成立协会大家一致推举她为副会长。她的为人,有时显得单纯,但是工作是有板有眼,说一不二;为客户更是极尽周全。


    HR朋友小红与丽丽,相同的岁数走出了HR两条一同的路:一个三进三出地产业,最终立足地产行业向着运营方面的副总坚实迈进;一位去年去省城拿回来TTT培训证书,华丽地向专业培训师转变。都刚30的人,进步如此之大令人叹服。只是,小红的孩子已有四岁;而小丽现挂靠的公司连社保都没有,孩子在哪里还是个未知数。今年公公又突然去逝,公婆的身体还要照顾,为这个小家平添了些许不幸。不过,世上之人,只有享不了的福,没有吃不了的苦。

    这人啊,到了哪个年龄就要干哪个年龄该做的事,不然就要拖后腿。


    罗里啰嗦,全是八卦。可就是这些八卦,丰富了我的阅历人生,助我前行路上一路向上,朝着太阳的方向前进。


    七月过尽,朋友,你现下如何?

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