当年，鲁迅先生选择弃医从文，是为了唤醒愚昧麻木的国民；毛泽东从一位教书先生改行政治，是为了拯救整个中华民族。我当然没有他们那样伟大。只是随着自己自私的想法，从一个学工程的理科生改行做了HR。其实自己也没想明白为什么，可能只是不喜欢之前的工作。在工作了两年后毅然决然义无反顾的踏上了HR之路。

     我学的是工程造价专业，还算是比较热门的专业，至少在别人看来是这样。工资涨的很快，有了两三年经验以后，工资达到5000以上没有问题。这个数目在一个三线城市已然不低了。出于种种客观事实，朋友们还有家人对于我的选择很是不理解。三年的学校生涯和两年的工作经验就这样白白浪费了吗？而且现在的工资也算可以，如果转行又要从零做起，工资与现在相比那会是很尴尬的，心里怎么能平衡。而且如果继续干几年，努力混个小领导，还能有些灰色收入。。。。。。等等所有这些看来，我的选择我的决定似乎是很荒谬很不成熟很不理智甚至是很愚蠢的。对于这些问题，我没有做任何解释，但我还是很认真的听他们说完自己的看法，脸上保持微笑，然后简单梳理一下自己的思绪，打点行囊，准备上路。

      有人说：人这一辈子，一定要走一些弯路的，不然你会错过很多风景。我理解的这个风景应该是人的一次次成长，一次次进步，一次次成熟。年轻的我自然不甘心错过每一处风景。几经周折，终于有一家小公司肯收留我做一名HR专员，可能是面试官看我性格态度还不错，长得还算有些气质（呵呵！自恋了）。坦白的讲，人力资源对我来讲就是一张白纸，毫不夸张的说六大模块我都背不上来。好在我有自知之明，知道自己理论知识不足，更谈不上实践经验。所以心甘情愿从小事做起，也不在乎被别人呼来唤去。发个调查问卷，整理整理简历，给领导跑跑腿，乐此不疲。因为我明白，人只有肯弯下腰，低下头，你才有可能学到更多东西。你看秋天那些稻子，越是弯着腰的肚子里的东西越多，越是站得直的其实内心很空虚，没有内涵。

就这样抱着非常谦卑的学习态度，我接触的东西也越来越多。社会保险的缴纳、劳动关系的办理、每个月的绩效考核还有组织一系列的培训。理论知识也渐渐地积累了一些，但是感觉对人力资源管理还是没有深刻的认识，没有真正地触碰到灵魂的东西。于是我开始凭借互联网这个平台，搜集各种关于人力资源管理的网站。如果有人要是问我什么是幸福的话，我会说：幸福就是在你寻找一样你特别需要的东西的时候，而你真的如愿以偿的找到了。我觉得这真的可以说是一种缘分，似乎是冥冥之中注定的事。如果我不转行，如果我不选择HR打死我也不会相信我会在百度中敲下“人力资源”这四个字。就这样，在我的HR之路上出现了一位“良师益友”。

     初次结识三茅是在9月份，当时很好奇为什么叫“三茅”，难不成跟三顾茅庐有关系，也没再往下深思。注册登录进去后，我的心一下子被打开了，就仿佛是发现了一座宝藏。的确是宝藏，一个聚集了全国各地各行各业HR们的大教室，一个收藏着各行各业各种各样的有关人力资源管理方面资料的巨形图书馆。这是一个平台，一个供HR们学习交流的平台，一个能让HR汲取营养，快速成长的平台。后来我发现，其实有好多类似这样的网站。我不是说那些网站不好，但客观来讲，那些网站功利性太强了，下载资料需要消耗这个币那个值的。没有三茅这个网站用来方便，鼓励大家每天打卡学习，意在让我们养成一种坚持的习惯；设置各种奖励意在让我们保持前行的动力。我觉得这才是真正造福大家的超凡境界和奉献精神，是一种大德。就像三茅上写的：积善之家，必有余庆；积恶之家，必有余殃。

      从那以后，我开始每天关注三茅，上班第一件事是打卡，当然是先打公司的卡，然后开电脑完成三茅打卡。就这样开始了一天的学习。一边学习一边下载收藏觉得有价值的资料，仔细阅读那些牛人的分享笔记。慢慢的，我意识到一些问题，我开始忧虑，开始低沉，甚至开始怀疑当初我的选择到底是对还是错。在这里云集了全国各地的优秀HR们，北上广深这些一线城市就不说了。我发现他们探讨的问题或是分享的东西是我从来没有接触过的，而且我们公司也是用不到的。我还从三茅社区里阅读了很多HR写给诸葛老师的信，看到了好多与我所处的公司类似的情况。我开始思考许多许多的问题：在我们这样一个三线城市的小公司里HR的专业性有多强？或者换句话说在HR的职位上做的是不是HR的工作？老板对HR部门又有多重视？我在这样的环境里能不能积累到真正的HR经验，学习到真正的人力资源管理知识？如果换一家单位我还能不能胜任？总之，小到目前的发展大到未来的长远规划，我思考了很多，但我始终找不到一个让自己满意或是能让我继续快乐坚持下去的理由。用一个比喻来形容一下就是：走在一个漆黑的隧道里，起初还是很自信能很快走出去，但是走了很长一段始终看不到光明，前方依然是黑暗的世界。这时候放弃有些不甘心，毕竟已经走了挺长一段，不想半途而废功败垂成。但是继续往前走又心里没底，这时候就需要一个火把，来照亮前行的路。我此时就需要那个火把，需要一个前行的动力或者信念。

      在三茅上，我认识了一位广东的资深HR，于是我把我的困惑我的心事告诉了他，希望能从他那里寻到点希望或是给我指明个方向。他先是确认了一下我是否真正的喜欢HR工作，然后给我的建议是给自己制定一个职业规划，最好是有长期的有短期的，然后帮我分析实现这些规划我需要从哪些方面去努力，并且跟我强调了不是在小公司就学不到东西。在你有了理论知识做基础后，你要抓住任何可以利用的机会将你所学的知识运用到实际工作中去。招聘、考核、培训等等。在加强理论知识体系构建的同时还要有意识的锻炼自己其他方面的能力：人际交往能力、组织决策能力、分析问题能力等。由于你刚步入这个行业，跳槽是不明智的，至少要在一个企业做到三年以上你才能真正把这个企业内的人力资源管理完全掌握。有了一定的经验后，那时你可以再往大的企业非常正规的企业跳。还有一条路就是有必要的话可以继续学习深造，比如说MBA。这个对于你进入一个名企是一个很有力的武器，根据个人情况来做决定。

经过这位前辈的一番分析还有我自己的一些沉思，似乎我的HR之路又变得清晰明了了，仿佛看到了前方不远处微微的亮光。我的心中又重新燃起了斗志，当然还是要感谢三茅这个平台，让我遇到生命中的贵人。

      其实静下来想想这里面有很多道理。人生路上我们经常做选择，今天决定做这个，明天决定做那个。如果是这样的话，我想我们最后什么也做不成。只有当你选择了一条路以后，果断的斩断后路，任何情况下都没有退路可走。那这样你就只能往前走。你会逼着自己勇敢的走下去，努力的走下去，甚至不敢偷懒。三茅上不也一直相信天道酬勤。我们可以不聪明，可以没那么好运，可以没有别人的背景和光环，但是我们不可以不努力。虽然，这个世界并非努力就一定能成功，但是不努力则一定不能。

让我们一起为分享者喝彩，让努力者前行。勇敢地将HR进行到底——