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《HR意见领袖》电子杂志[2013年12月刊] 本期杂志主题:我这一年的成长 阅读(100788)

如随笔般纯粹

前方大路一起走——因为有你,职业生涯不寂寞

前方大路一起走 前方大路一起走

     我于2003年大学毕业,携手风雨,一路分享。为此,也获得了不少同道好友的支持和帮助,先后历经军工企业、港资企业、上市公司、民营企业等,现在一家企业任职副总经理。

     认识三茅之前,总觉得分享的道路上,冷冷清清。

     一直以来,我的工作理念和生活理念是“前方大路一起走”。数年来,我在各位领导、同事、朋友的帮助下,进步了不少,我自己也曾培养过一些人做主管、经理甚至总监,但这条走的很寂寞,现实工作及生活中,懂得分享的人实在太少。

      2012年12月,投资20W赴北京现场向贾长松老师学习企业组织系统,加入了总裁网,之后加入了兴川兄的CEO、CHO群,感觉乐于分享的队伍壮大了不少,在CHO群中,偶遇三茅,相见恨晚,从此与三茅结下不解之缘。

      进入三茅后,各种管理资料的无私分享,给人一种高揽千山、低纳百川的气势,经常看到不少地方通过各种途径卖资料,而三茅,真正的免费,这是怎样一种胸怀?霎时,像当年听了朱总理切人肺腑的发言之后毅然加入中国共-产-党一般,我找到了工作交流互动的组织——三茅。

      以下是我对三茅的几点体会,供各位同道参考、借鉴,同时也请各位高手多多指点。


一、多沟通、常探讨。

      都说三个臭皮匠赛过诸葛亮。确实如此,多沟通、常探讨,方能共进。

      毛泽东年少时,在第一师范求学,常与罗学瓒、张昆弟等人一起到岳麓书院,与蔡和森聚会爱晚亭下,纵谈时局,探求真理。爱晚亭成就了一代代年轻人,爱晚亭也因这些人后来的成就而成为中国四大名亭之一。

     沟通的平台非常非常重要,我在港资企业的时候,有一桌茶友,经常在下班后聊企划和人力资源,天南海北非常畅怀,现在这群人中除了我和另一位兄弟在企业做高管,别的都当小老板去了。基本上每个人都实现了当初的理想。

     三茅资源网中经常有案例分析、问题点沟通,是非常好的沟通平台,只要工作有闲暇,我便会参与其中,多看看同行的见解,有时也在里面发表自己的看法,无论对错,只求倾心。可谓百花齐放、百家争鸣。


二、他山之石,可以攻玉。

      我的专业是汉语言文学,写制度、文案等一直是我的强项,加入三茅后,更是游刃有余,很多的资料很多的版本可供参考,省掉了我很多时间,以前用半天完成的资料现在只要一个小时就能完成,工作中所需的制度及流程,往往会先看看三茅网是否有同行分享了相关资料,然后运用自己的专业知识、再结合企业实际进行适度修改,新的制度便浑然天成,如同为企业量身订做一般,非常实用。


三、独乐乐不如众乐乐。

    一直认为,快乐是分享出来的。

    看到比较好的管理制度,或在工作中有比较满意的心得,在三茅网和QQ空间中拿出来的和大家分享,看到能对某些同道有所帮助,偶尔也得到一些陌生朋友的称赞,心中愉悦不已。

    看到三茅网上的优秀作品,面对落差,目标坚定,不攀比、也不自卑,默默吸收养分。

    看到三茅网上的激励论坛,面对竞争,性格坚毅,不脆弱,也不焦虑,坦然发表己见。

    相信三茅内心中已有无数次呼唤,大家好才是真的好!大家快乐才是真正的快乐!


四、与时俱进,永葆青春。

    社会变化日新月异,管理更是如此,社会在进步、市场在变化、国民素质在提升、知识结构在更新,80后、90后逐步成为员工的主流,作为职业经理人,如何在波涛汹涌的职海中乘风破浪?

    三茅给了我们互相交流、共同进步的平台,我们在三茅提供的交流平台上方能不断的融汇百家,自成一家,跟上时代的脚步,在各行业中成为引领各家企业进步的职业经理人。

    感谢三茅!感谢乐于分享无私奉献的各位志同道合的兄弟姐妹!

    前方大路,我们一起走过!!

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