我们都被劳动法围绕着。

　　和老板签约那天，我们小心谨慎、字斟句酌地看一遍合同，压抑或激动但却伪装平静的签下自己的名字，之后在社会摸爬滚打的每一天，我们都和劳动法打着交道，有些是有形的、发生过的，更多的是无形的、甚至没有注意过的?？墒?，它就是这样悄无声息的发生了。

　　作为HR，在这方面会接触更多吧。除了自己要签合同，之后还要负责别人的合同；除了所有的合同，还有上面说的很多有形的无形的法律问题要学会、要权衡、要灵活处理。见过不少的矛盾纠纷，也就越发觉得把握分寸、懂得技巧的重要。

　　突然想到一个句子：团结紧张严肃活泼。反观我们的工作，不也是这个样子吗？我们团结身边人、紧张做任务，保持严肃的心态，活泼的氛围，这是我们期待的样子。要达到这样的效果，每一个你和我，都有义务去实现，去完善。

　　团结紧张严肃活泼，其实和劳动法千丝万缕的联系也可以用这个句子来表达。和它团结，它将为你带来和谐；紧张对它，它将助你避免很多过错和损失；保持严肃，它将回馈你同等的尊重；适当活泼，才有创造更多价值的可能。

　　本次的征文作品真是精彩纷呈，越看越觉得有意思。单是朋友们文中提到的相关案例，就足以让人增长不少见识?？吹枚嗔?，难免产生疑问：我究竟有多少东西不知道？我究竟有多少东西要学习？  

　　——常听人说，我们的知识储存就像一个圆，你知道的越多圆就越大，圆越大你外围接触的事物就越多，也就越发觉得自己无知。那么，要不要持续探索这些还未知的模块？懂得越少不是越能觉得自己伟大吗？这是一个不用寻找答案的未知题。