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《HR意见领袖》电子杂志[2012年12月刊(上)] 本期杂志主题:意见领袖(12月上) 阅读(24738)

情篇:生活变态 心情寄语

缘、员、源、圆于三茅

HR慧
HR慧
缘、员、源、圆于三茅
在三茅里分享了很多HR同仁们的日志,每读一篇都颇有收获,都颇有谢意在心头埋下;久之仿佛有芽要发,蠢蠢欲动,所以着实也想写点什么,来与大家分享一下,也算是不能只取之而不献之。
蕴酿了几次,究竟写点什么来表达一下呢?此刻好似一丝灵感忽现,起了上面这个题目。
缘于三茅。这个情愫在不经意间与三茅结下了,而且日渐其深,日感其缠,缘成了一个习惯,每晨都要做一个模式化的动作,潜意识里自觉早早开机,鼠标下意识点到了一个再熟悉不过的网站,一个亲切友好的画面渐次打开,进入打卡,快速思考,凝结成点点滴滴的文字,这一连串的动作有何驱使呢?想来是一种不经意的缘结下的动力吧,是一种被拨动心弦产生的共鸣吧,是一种觅不到却偶然相遇的情愫吧,原来与三茅的缘的神奇竟然有如初恋般的感觉,这种缘让人产生一种正能量,越蓄越多,越储越满,越积越浓。
员于三茅。三茅发展到今天,集结了万千的HR同仁,汇聚了千万的卡卡们,如果说所有的HR们以哥哥、姐姐、弟弟、妹妹们相称,组成好大好大的一个家庭,那三茅就是HR家族的姓,思考鱼就是这个家族的“族长”,其功之大、其望之高、其情之深、其意之浓,可观之、可见之、可感之、可叹之、可敬之、可仰之。每个HR、每个卡卡都是家族的一员,都非常喜欢这个家,都特别热爱这个家,都时常想念这个家,都自愿自觉常回家看看,哪怕“涮涮筷子、洗洗碗”,都盼望着这个家族能“人丁兴旺”,“繁荣昌盛”。
源于三茅。三茅的内容和内涵都是关于人力资源管理的各个板块,无所不及,是迄今为止国内最专业、最全面、最丰富、最实践、最活跃的一个网站,是所有HR们从事人力资源工作的资源库,一个可以各取所需、各得其所,又甘愿共享和分享的人力资源的资源,犹如一个浩瀚的海洋,有了三茅则有了活力和灵性;有了三茅则HR们有了源头不再无助不再迷茫,有了三茅一切人力资源及管理的难题有了出处和答案,有了三茅便会有更多的人力资源的源头汇聚于此,便会源源不断。
圆于三茅。有缘千里来“相会”,远在天涯,却可天天相聚近在咫尺于三茅这个志趣相投道路相同的“茅族”,时刻谈论着共同的相关的焦点的话题,交流着各自的经验、心得、做法,既有分享他人的收获,也有他人分享的喜悦,在这和谐的欢愉的共进的文明的氛围中我们升华了,提升了,彼此融合了,将有一天会驱向最高的境界——圆满。
由缘到圆,皆缘于三茅,必将圆于三茅,所以缘起于三茅,圆满于三茅。
祝大家缘于此、乘坐三茅的航船,一起开启快乐的航程、充实的旅途!
借此今夜之静,以笨拙的文字,圆我心中已结已久的三茅的情意,分享给各位卡们、友们、员们。
 
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