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《HR意见领袖》电子杂志[2012年10月刊(下)] 本期杂志主题:意见领袖(10月下) 阅读(10589)

三茅之旅

三茅有你,不愁天涯无知己

九冰
九冰
    九月,萧瑟秋风起,却是淡巷浓街香满地的超然之季;九月,丹桂飘香扑满怀,已是稻花香里说丰年的金秋之季;九月,花褪残红,流水春去,止不住繁红落下,掩不尽洒脱怒放,更是我花开后百花杀的盛气之季。我,八月中旬初识三茅,于九月奉献芳香,分享自己,学习他人。大家好,我是九冰。
   
    好久没有写日志了,先酝酿一下情绪。。。
   
     其实,在八月份注册三茅纯属偶然,有位朋友发个QQ信息过来,说三茅网站不错,可以学习很多东西,我也就抱着看一看的态度点击进去,发现里面有好多专业性很强的文章,顿时心生好感,而注册用户的原因主要是因为我当时想试着下载一份资料,所以就注册了,想着以后有需要就可以来这里找,多方便啊。想是这么想,其实我在三茅下载的资料并不多。
   
     刚注册时不知打卡为何物,8月份基本没有去打卡,也没有去抢楼,有时间偶尔回几句。后来一个不小心看了思考鱼写给HR的信而深受感动,又看到这么一群与我相同而有所不同的人在一起学习成长,一股暖意涌上心头,似乎某根心弦被触动般,顿觉三茅与其他网站的不同,突然有股特别想学习的冲动。这么好的一个平台,此时不入更待何时?
   
    9月份最好玩的事莫过于抢楼,最开心的事是认识了好多卡卡。
   
    9月的打卡话题大多跟劳资关系有关,这是我较为薄弱的模块,没能做出精彩的分享,只能向大家学习,但无法减少我抢楼的热情。余窃以为三茅打卡的文化是先抢楼后分享,这种富有活力与激情的文化氛围不是三茅所赋予的,是所有参与打卡的HR们营造出来的,我很喜欢这种氛围,很享受融入这个团队的乐趣,只要我来打卡,便坚持抢到底,抢到楼坚决分享,绝不浪费大家的资源。
   
    同时,在三茅也结缘了很多HR,因打卡而相识,因分享而相惜,因志同而道合……感谢你们的支持与陪伴,本来有太多的话要说,有太多的情要诉,深深的回忆化开了我的思绪,竟不知用何文字来表达。
   
    当时我加入了一个打卡学习群,也就是现在的全国学习4群。当得知成立先遣队的消息后,有天晚上我作了首小词,以示我对三茅的感谢及卡卡们的情谊。如下:
   
减字木兰花·全国四群诚挚招募各路HR所敬之
三茅有你,不愁天涯无知己。
全国四群,携手擎天塑精魂。
君欲何处,万古苔岑与君诉。
别有人间,小家温馨情暖天。
 
     2011年始,余少于舞文弄墨,无暇艺海潜心,作词当晚不禁感慨:人生如白驹过隙,忽然而已,得一知己足矣,何必他求。
   
     9月份,我获得了三茅打卡奥斯卡专业奖,激动的同时又有点惭愧,与风十三等前辈们获得这个奖项,确实是惊讶之喜溢于言表,同时我也很清楚自身的实力与不足。我还不算是资深HR,非科班出身,理论与实践总是有差距的, 各模块博而不专,杂而不精,泛而不深,差距甚远。可是我喜欢这个行业,处于强烈需要提升自我实力的阶段,遇上三茅实在是天赐之大幸,时运之良机,未来的路有你们陪伴,我无所畏惧!
     
     9月份的奥斯卡颁奖奖品是《劳动法实务手册》,我之前曾言“奖品谓我如浮云”,但是这朵浮云对我来说却是适时的需要,毕竟我在劳动法这方面确实是很薄弱,现在很纠结啊,呵呵。所以说,千万不能随便给自己立格言,不能拿到一个东西就当它是个原则,要坚持做个自省务实的人。
    
     十月,普天同庆九州平,是江山如此多娇的昌盛之季;十月,登高怀远酌酒樽,是醉中遇圣、梦里寻仙的神怡之季;十月,三茅有你更精彩,更是分享之情深似海、学习之心浩如天的成长之季。
   
     三茅卡卡,我们一起在路上。
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