注册三茅是在去年的九月份了，搞不好还是三茅最早的一批注册用户。那时对三茅还是比较陌生，更多的是试用一下三茅的招聘软件，有时也看看资料，总体来说，三茅并没有显示出让人印象深刻的东西。

或许是由于三茅在Q群里边不遗余力的推介，还是其他什么因素，今年对三茅的关注度似乎是突然之间就高了许多。开始将三茅作为专业学习的主要资料库，在这里，可以轻易的找到一些实用和免费的资料，当时对三茅社区推出来的一些专题也是每期必跟，积累了不少好资料。

后来打卡出来了，起初到还没啥注意，过了一段时间，打卡迅速升温，我也开始学着打卡，慢慢的也从几天打卡一次，变成天天打卡，打卡也成为了工作日的必做事宜之一。总的来说，个人觉得打卡有几个好处：

一是有利于专业知识的温故知新。做HR并不是这么快就接触到各个模块，或者已经由一个模块跳至另一模块，因此对于没有接触过或久没接触的模块慢慢就可能会生疏，而在打卡的环节中，我们也可以看到三茅很用心的一步一步安排每一模块的细致工作作为打卡内容，有助于专业知识的学习和回顾。

二是有利于工作经验的梳理。每天的打卡能够引导卡卡们就问题进行思考，其实也是对自己工作经验的一种梳理，对后期工作也有着不错的作用。

三是有助于资源的共享。每个HR可能擅长的部分不同，每天在打卡后和工作之余看看一些优秀的卡卡们的分享，也是对自己不足的补充，可以发现很多不同的思路，学习到不同的东西。

随着对三茅的认知加深，对指路等模块也多了一些参与，开始也学着分享自己的一些想法。不过，新模块多了，三茅似乎在专题资料的推介上有点滞后了，希望能找回来，时不时推介一些特辑。希望三茅能越办越精彩了。