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2023年高级经理人考后心得分享

活动已结束
投稿期限: 5.31-6.20 本期征文已结束

【活动方式】征文活动分享心得+晒成绩单

    

【活动人群】针对2023年度高级经理人通过考试的学员

 

奖励:资料包(HR常用excel表单工具大全)

实体书籍:2023年HR发展的白皮书/知识地图 二选一

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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