2015年9月才初识三茅，当时好像是为了下几个HR和行政常用的表格，结果却被许多优秀的文章和解决方案给吸引了，后来上班来三茅打卡已成为我的工作日常。

我是一个小公司的综合管理部负责人兼总经理助理，总经理是我表叔，财务总监是我姑……没错，就是典型的家族企业……

进公司就肩扛大旗的我一直以打杂自称，大小事务全要涉及，多年的磨练少了一些年轻气盛多了一些沉稳周全，长期以来一直认为HR这个职位只在大企业才有发挥的空间，小企业行政兼职一下就好。但在人事工作的过程中往往会有许多处理欠妥的地方，这让用人双方都很苦恼，我又是属于公司与员工之间的纽带，所以决定要好好学习一下HR的知识来更好的应对。通过在三茅不断地总结大家日常工作中遇到的问题，学习大神们的精彩回复，真是受益匪浅，这时我才认识到自己只是井底之蛙。

一开始我一直认为HR只有在大企业才需要设置，后来发现HR在小企业同样有一席之地，一个好的HR能迅速的帮助发展中的小企业迅速壮大，并可以让公司管理更有层次，估计不少人都有过供职于小公司的经验，公司管理离不开人，小公司不讲制度讲人情，如何做到合情合理是我今后需要努力的方向。

于是下决心报考人力资源管理证书，希望对自己以后能有所提升，也希望尽快找到属于自己的道路。

用小学生的文笔匆匆写下这篇文章只为混本台历和希望三茅学习平台能越办越好！