今天，南京，阳光明媚，又一个水晶天。暖暖徐风从窗扑面来，阵阵鸟语花香。顿时，心情平和舒适，处之安然。
仍记得五年前，通过校招会找到了人生的第一份正式工作－－办公室经理助理。其实，在此时开来，当时也就是办公室文员的岗位。仅比公司前台稍好一点的工作，我想若是我也有美丽的面孔，大大的眼睛，细长高挑的个子，我也许就是个前台吧，呵呵（开个玩笑）。
那时，每天都要处理很多事情，早上8:30上班，8点左右到办公室，开门3件事：打扫，烧水，浇花。每天先要打扫2-3个经理办公室，清除垃圾，整理办公桌，拖地等。然后整理相关文件，文档，处理一天的其他行政事务。因为是电力行业，涉及到技术经理，没少做技术活，PS修图，截图，印刷，CAD绘图，改图，设计模板；后期公司产品测试，监测，货物发货前校验，验证；售后服务跟踪取样，检查和售后满意度问卷调查等等。那时，活虽多，但从不叫苦，很感恩经理，很感谢公司给予这么多机会，给予自己一个综合处理事务的平台，去闯，去努力，去学习。
就这样做了大半年，开始初步接触公司员工档案，把公司所有员工的档案包括总经理，经理，中层管理，后勤管理，仓库管理，及其他员工等各层次的人员档案进行系统性管理，归类，列明细，做表，整理目录。之后，新员工计划，招聘（校招，网招，内部招聘），入职手续办理，培训，补签到期劳动合同，办理社保，公积金，补缴意外险，后续的劳动关系管理，劳务纠纷处理，年检，年审，劳保用品发放，相关公司文件编写，明确岗位说明书，编纂公司红头文件等等，每天处理各种琐事，杂事。虽累，虽苦，仍觉得值得。虽回报甚少，但是值得付出。因为学习能力，沟通能力，待人处事方式方法得以飞速提升。很庆幸自己的第一份工作，一个大的公司平台，造就了一个良好的开始，给予自己奠定了良好的基础。
后期因各种原因，离开了，中间缓冲了一段时间，现在的这家单位，是一家，快消行并且是互联网的公司。规模不小，前期隔行如隔山的原因，很多事务都基本从零开始，公司品牌经营理念和经管理战略的不同，自己用了一年的时间在行政人事助理上狠狠的学习，补充基础知识，根据以往的工作经验一点点夯实基底，在今年2月，生完宝宝后，直接晋升HR主管。以前呢，分担行政事务多一些，处理人事合同，劳动纠纷；现在更多侧重于HR系统事务，并高度契合业务管理，对接外联事务，后期要直接跳出HR的人力资源小圈，转型至HRBP,这是我最近时间段的规划，也是目标，看了三茅推荐的几本书，其中的一本《HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴》，对我影响很大，从客户需求而非从职能专业出发，从目标成果而非专业活动出发，从假设而非最佳实践出发，跳出HR圈，跳出HR专业局限，转型至人力资源业务伙伴，我开始有了更为直接的想法，回归正确的角色，定位HR人生。
HR，这五年，不想后悔。不能后悔，也没有想过是否后悔。很多事情努力过，付出过，有学习，有认知，提升文化素养，提升待人处事，提升素质，提升经营理念，战略方式方法，接近目标才是关键！如今的社会，竞争压力挡在人前，后悔二字不轻易！目前工作的大环境下，不允许我们后悔，你在思考后悔的同时，别人也已然在你的身后努力加好赶超的筹码了。
HR，这五年，不后悔。傍晚的阳光已逝去明媚的光芒，远处的天空挂着微红的晚霞，笑脸嘻嘻，其实，它在招呼我们下班回家。。。。。。
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28楼 寒子翟淑省
坚持坚持，加油！
辉昕
@曼舞的寒子：加油