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秉骏哥 2022-03-28 16:39 回复 赞(0) 4楼
两个字“毛病”,肯定不接受。
bob1111 2022-03-28 12:05 回复 赞(0) 3楼
个人只关心,在确定调动前,领导和楼主协商确定的工资具体是哪个?楼主又有没有签字认可?
一半是海水一半是火焰 2022-03-27 14:44 回复 赞(0) 2楼
我们要确定是公司或者人事确定了薪金后反悔了,还是人事在走流程时疏忽填写错误?
流程异动表单是否有你签字?人事是否之前找你确定过薪金?你是否有公司调整后工资的证据?
如果是人事反悔,基于自身利益可以向相关领导反应争取,如果是写错了,只当空欢喜一场吧,闹的僵了对自己也未必有好处,且也未必能争取的来。
上林 2022-03-27 10:31 回复 赞(0) 1楼
如果真是填错了,就应该改回去。你去银行取钱,窗口给你发错了,找你要,你能不给吗?
所以这个事没这么复杂,走流程签字审批是程序,但是程序里的信息出错,只是个人操作失误,及时发现及时修改。
每个人希望涨薪的心情都是可以理解的,但是建立在操作失误上的涨薪只是泡影,你难为这个人力部门工作人员也没有用,不如跟上级领导就涨薪问题进行谈判 来的实在。
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