一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

关于调岗的问题

失业人199... 2021-11-25 19:43:11
谢谢各位的回复
  • 琉璃殇996

    琉璃殇996 2021-11-27 12:11 回复 赞(0) 4楼

    个人看法如下:
    员工手册内容如果与现行法律法规有冲突,或者违背法律法规,员工手册内容无效。那如果因为调岗未能达成一致,本人未同意就视为违纪违规接触劳动合同,由此引发的争议,应该是用人单位承担责任,需要支付赔偿金吧。
  • 天坑

    天坑 2021-11-27 12:00 回复 赞(0) 3楼

    违纪有点过了,旷工看考勤记录即可。
  • 幽冥铁骑

    幽冥铁骑 2021-11-26 23:51 回复 赞(0) 2楼

    员工手册也好,劳动合同也罢,里面所有的条款和内容,不管写的啥,怎么约定的。都要遵循一个前提,就是不能违反国家有关法律法规。如果违规,合同、制度无效。综上所述,您的行为不违纪。此外,友情提醒下。这种时候,千万要稳住,切忌打卡就走了或者有其他违规情况。不管公司或者你的领导给不给你安排工作。每天正常出勤后,要在工位上尽可能保持工作姿态。否则,HR有可能会设定一些陷阱。

  • GG95

    GG95 2021-11-26 17:07 回复 赞(0) 1楼

    不违纪;

    即使公示告知,但是这个条款是不合理违法的,不被认可的;

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
黑人空乘伦理5| 合不拢腿(双)BY粗眉毛免费阅..| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 亚洲乱熟女一区二区三区山口珠理| 老头握住淑蓉双乳| 黑料社区| 免费B站看大片真人电视剧| 瞒着上司和夫人在办公室如何相处| 巜交换邻居的夫妻3| 麻花传沈娜娜MV| 公日日躁我和公乱小说| 《一滴都不许漏》何泽城林荫 | 日韩欧洲亚洲SUV| 换夫妻群交杂交| 他的大手在秘密花园小说免费阅读| 妈妈がだけの心に漂う| 天美麻花星空高清MV播放音乐 | 7K7K影院免费观看电视剧大全| 亚洲一区二区三区| 白色变态蕾丝超薄开档连身袜 | 香港沦陷| 欧美| 免费外国网站浏览器推荐| 浴室里强做开腿呻吟的H漫画| 迷失春夜| 东北娘们国语版免费播放| 5YY3.CNV7Y7.CC| 来吧儿子妈妈是纯还是仿| 情窦初开的少女2| 吻戏| 法国《监狱伦理3》| 深入交流漫画网免费看| 女人高潮抖动多久能恢复正常| 电影《满足2》完整版在线观看| 麻花传剧原创MV在线看完整版高.| 瑶瑶被躁在卧室里被吸在线观看| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 起死回生电影| 荒井小姐的秘密生活日剧免费观看| 欧美电影免费观看电视剧大全| 小雪解开乳罩给老杨摸