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员工被捕劳动关系如何处理

善待自己sd... 2021-09-03 18:17:09
今看到一个新闻：一员工17年前犯了命案，于今天被逮捕。而此时该该员工已是一家公司高管。那么请问，该员工的劳动关系如何处理？都会涉及到哪些人力相关工作？
  • 素颜77

    素颜77 2021-10-22 15:24 回复 赞(0) 7楼

    规章制度一般都会有写，触犯国家法律法规的，会立即中止劳动合同。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2021-10-22 14:18 回复 赞(0) 6楼

    嫌疑犯不是罪犯，合同暂时只能中止，等到法院宣判成罪犯，负刑事责任后才能解除。

  • 陈陈递进

    陈陈递进 2021-10-22 11:36 回复 赞(0) 5楼

    想什么呢，直接开除。

  • GG95

    GG95 2021-09-10 11:52 回复 赞(0) 4楼

    刑事案件，规章制度中肯定有写的，直接解除；

     

  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2021-09-10 09:15 回复 赞(0) 3楼

    先中止，再终止

  • Sienna1

    Sienna1 2021-09-10 08:53 回复 赞(1) 2楼

    一般会有劳动规则，走流程直接辞退

  • 上林

    上林 2021-09-08 10:11 回复 赞(0) 1楼

    劳动关系怎么处理要问老板，在这问有啥用，问出结果就知道会涉及哪些相应的人力相关工作了。

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