yinying293 2020-12-08 18:52 回复 赞(0) 8楼
一半是海水一半是火焰 2020-12-07 15:58 回复 赞(0) 4楼
既然是应届生，没有经验是正常的，招聘应届生的目的就是企业自己培养，所以，经验的事情可以忽略。
有两方面的事情非常重要，1楼与2楼已经说了，一是能力：学习能力、沟通能力、协调能力等等，即自身素质。二是态度：踏实、奋进、谦虚、谨慎等等。
有了这两方面的素质就是可塑之才。
如果有其他的，就更好了，比如相貌举止很好，比如家庭背景，比如非专业的特长（音乐、摄影等等），都是加分项。
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