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延长试用期需要注意哪些

阿尔忒弥斯0... 2020-09-17 13:45:09
和员工签订的是3年合同试用期3个月，已经过了2个月了，领导说延长一个月，员工如果同意后，是要拿回之前合同重新签订新合同就可以了吗，还是直接重新签合同或者协议就可以了？
  • 秉骏哥

    秉骏哥 2023-09-24 20:27 回复 赞(0) 8楼

    如果员工同意，最好完善劳动合同去符合法律的要求，不然闹起纠纷来，公司就被动了。

  • 皮卡丘59822

    皮卡丘59822 2020-09-20 16:53 回复 赞(0) 7楼

    延长后，也没有超过三年合同，六个月试用期的上限，是合法的

    稳妥起见，能重签最好

     

  • 夏洛特也不错

    夏洛特也不错 2020-09-18 16:01 回复 赞(0) 6楼

    员工同意，就让他退回原来的合同，重新签一份就可以了。

  • 一苇以航

    一苇以航 2020-09-18 15:10 回复 赞(0) 5楼

    最好还是重签吧。

  • 苏不皮

    苏不皮 2020-09-17 18:21 回复 赞(0) 4楼

    重新签

  • GG95

    GG95 2020-09-17 17:15 回复 赞(0) 3楼

    拿回重签

  • 住在玫瑰星球

    住在玫瑰星球 2020-09-17 14:54 回复 赞(0) 2楼

    如果员工愿意的话，最好是拿回之前的合同重新签，不愿意的话不能延长试用期的

  • 足球札

    足球札 2020-09-17 14:52 回复 赞(0) 1楼

    那就重签吧。6个月试用期，劳动合同期限不得少于3年。试用期最长期限就只有6个月。

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