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已签离职书后反悔，怎么破？

jinjin... 2020-07-03 23:52:07
公司新进员工，做了5天，用人部门第一个方面都不太满意。今天员工自愿签了离职申请，当天就办了手续。
现在员工反悔，要求公司赔偿，怎么破？
  • 布衣平凡人

    布衣平凡人 2020-07-07 09:51 回复 赞(0) 9楼

    都已经自愿签了离职申请，按流程办理离职即可，可以跟他谈一谈，说清楚利弊，其他的也不用担心什么

  • GG95

    GG95 2020-07-07 09:22 回复 赞(0) 8楼

    离职申请怎么写的，这个很重要，写的个人原因就不用担心没有赔偿

  • 早百合11

    早百合11 2020-07-06 14:10 回复 赞(0) 7楼

    收集工作中不满意的地方 离职申请留好 以和谈为主 谈不拢 就等着 才五天而已

     

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2020-07-06 12:05 回复 赞(0) 6楼

    员工个人辞职的，正常是不能反悔的。你们再跟他沟通沟通，好的孬的都跟他说清楚~

  • nevugu

    nevugu 2020-07-06 12:00 回复 赞(0) 5楼

    自愿离职有什么赔偿？

  • Rsonw

    Rsonw 2020-07-06 11:34 回复 赞(0) 4楼

    白纸黑字反悔不了 直接跟他说按合同规章办理

  • 上林

    上林 2020-07-06 11:22 回复 赞(0) 3楼

    员工自己签了离职申请是没有权利要求赔偿的。

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-07-06 10:53 回复 赞(0) 2楼

    离职申请 原因怎么写的比较关键。

    是否与公司进行离职交接 认可社保工资等待遇结算清楚？

     

  • 溪水流棠棠

    溪水流棠棠 2020-07-06 10:45 回复 赞(0) 1楼

    保留好离职手续，别理会他。

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