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经济性裁员如何操作

半城烟沙82 2020-02-21 16:25:02
公司经营不善想裁员,员工入职不满6个月,现在因为疫情还没复工,就微信通知员工要裁员,员工申请补偿一个月工资并且要书面通知,这种是否可以不提供书面通知,并且如果现在就要终止合同,是不是也不符合提前30天通知的要求,应该如何操作比较好
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2020-02-21 16:49 回复 赞(0) 1楼

    就一个人,还扯上经济性裁员了呢。

    公司是想不想给钱啊。协商一致可以不提前30天,



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