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  企业可以单方随意变更业务提成比例吗？ 精华
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  最近在整理工伤数据，准备写份工伤年度总结。
  1270/2 2014-01-05 21:29
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  我该怎么办？
  4065/9 2014-01-05 08:29
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  三期人员复岗无岗位安排，如何处理？
  2286/6 2014-01-04 22:14
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  劳动合同问题，请各位朋友支下招
  5818/20 2014-01-04 21:54
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  求助----实习员工有资格提出索取经济补偿金吗？
  1912/2 2014-01-04 17:35
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  亲们,如果有的员工就是不愿交社保你们一般怎么处理呢
  20661/59 2014-01-04 15:42
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  求各位同学分析
  1558/3 2014-01-04 14:49
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  有关工伤认定、鉴定和理赔的案例咨询
  2867/7 2014-01-04 12:00
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  门卫是否能劝退？
  2796/5 2014-01-04 11:55
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  工伤，求解
  3032/5 2014-01-04 11:48
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  旷工一天扣三天工资是否合法？
  20625/65 2014-01-04 11:46
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  这个合同怎么签
  2058/3 2014-01-04 11:42
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  实习生和试用期员工一样吗？
  7922/8 2014-01-04 11:21
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  劳动合同问题
  1822/5 2014-01-04 09:47
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  如此解除劳动合同关系，是否合法？ 精华
  60570/142 2014-01-03 15:30
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  内退人员再就业时猝死岗位，是私了还是按工伤赔？ 精华
  8322/16 2014-01-03 14:30
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  员工不服从正当工作安排，企业可以给予处罚吗？ 精华
  7380/14 2014-01-03 10:30
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  在校生以就业为目的与企业签订的劳动合同是否有效？ 精华
  2973/6 2014-01-02 15:30
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  企业已完成清算注销，原工伤员工理赔怎么办？ 精华
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