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牧原股份回应:承包制是对考核激励机制的尝试与探索,未发生大规模裁员

编辑:三茅网 2023-10-09 11:00 991 阅读

近日,网传上市猪企牧原股份大裁员,并且内部实行承包制度,自育自繁自养养殖模式或将调整。

对此,牧原股份相关负责人表示公司未改变当前养殖模式,目前所尝试的“内部承包”,实际上是对考核激励机制的一种尝试和探索。公司升级管理制度,希望通过内部承包机制提高员工主人翁意识,提升生产效率,让员工获取更高的薪酬,与员工共创共享。最终希望实现“双赢”。

同时牧原股份董事会秘书秦军也表示“公司在维持原有的劳动关系的基础上,允许有意愿的员工通过竞聘方式选择对某一生产批次进行内部承包。公司与相关责任员工共创、共享所承包的批次利润,根据批次利润结算奖金。该机制目前还处于试点阶段。”

针对网上所说的大规模裁员事项,牧原股份表示,公司未发生大规模裁员,员工流动处于正常水平。随着公司进入高质量发展阶段,公司更加注重人才培养和效能提升,不断提高员工专业能力和岗位素养,满足公司高质量发展过程中的人才需求。

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

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同时牧原股份董事会秘书秦军也表示“公司在维持原有的劳动关系的基础上,允许有意愿的员工通过竞聘方式选择对某一生产批次进行内部承包。公司与相关责任员工共创、共享所承包的批次利润,根据批次利润结算奖金。该机制目前还处于试点阶段。”

针对网上所说的大规模裁员事项,牧原股份表示,公司未发生大规模裁员,员工流动处于正常水平。随着公司进入高质量发展阶段,公司更加注重人才培养和效能提升,不断提高员工专业能力和岗位素养,满足公司高质量发展过程中的人才需求。

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