日本大企业平均加薪达1.3万日元，为30年来最高水平

7日，据报道，日本最大经济团体“经团联”日前公布了2023年春季劳资谈判的最终统计结果。大企业包括定期加薪与上调基本工资在内的合计加薪率达到3.99%，比2022年的实际情况高出1.72个百分点。平均加薪幅度上升了5800日元（约合人民币293.47元），达到1.3万日元（约合人民币676.08元），为约30年来的最高水平。

2023年以来，上海企业利用资本市场融资近4000亿元

今年以来，上海有126家次企业利用资本市场融资共3912亿元。其中，实现股权融资29家次，募资614.5亿元；实现债券（包括资产支持证券）融资97家次，募资3297.5亿元。分行业看，12家首发上市公司均属战略性新兴产业，募资137亿元。总体来看，目前上海共有431家上市公司，新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源等战略性新兴产业共有142家，占比约1/3，实现了科技、产业和资本的良性循环。

辽宁：九项行动助推人力资源服务业发展

近日，辽宁省人力资源社会保障厅印发《关于开展辽宁省人力资源服务业创新发展行动的通知》，提出将以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，以培育壮大人力资源服务机构、做优做强人力资源服务产业为抓手，实施龙头骨干和“专精特新”企业梯次培育行动、行业企业创新发展支持行动、数字技术与人力资源融合行动、人力资源服务产业园建设提质行动、人力资源服务产业园功能优化行动、人力资源市场协调发展行动、人力资源市场招才引智行动、人力资源市场促就业行动、重点产业人力资源支持行动9项具体行动，打造多层次、多元化、专业化人力资源市场格局，进一步激发市场活力和发展新动能，提升市场化就业和人才服务效能，促进劳动力、人才要素合理顺畅有序流动。

福建实施就业见习岗位募集计划、见习补贴

福建省人社厅、省教育厅等部门联合推进实施就业见习岗位募集计划，采取补贴支持、税费支持和保障激励等系列支持政策促进就业。

福建对吸纳就业见习的单位将按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。鼓励有条件的地方或单位为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。对见习期满留用率达到50%以上的单位适当提高见习补贴标准。

瑞信将裁掉约80%驻香港员工

8月7日，路透引述知情人士报道，作为瑞信与瑞银集团合并的一部分，瑞信将裁减约80%的香港投行员工，裁员将从本周开始。知情人士称，只有大约20名银行家可能不会受到裁员的影响。此次裁员将影响瑞信在香港100人的投行团队。

深圳：拟上调住房公积金租房提取额度至80%

8月3日，深圳市住建局发布关于向社会公开征求《关于调整我市住房公积金租房提取有关事项的通知（征求意见稿）》意见的通告。征求意见稿提出，阶段性提高职工住房公积金租房提取额度标准。职工本人及其家庭成员在深圳市无商品住房、政策性住房和保障性住房，自本通知施行之月起12个月内，职工提取该期间内的住房公积金用于支付房租的，每月最高可按申请当月应缴存额的80%提取；新市民（非本市户籍)或者青年人（35周岁及以下）职工每月最高可按申请当月应缴存额提取。

杭州：生育三孩一次性补助20000元

据杭州市卫生健康委员会消息，8月7日，杭州市卫生健康委员会、杭州市财政局印发《杭州市育儿补助实施办法(试行)的通知》，其中，生育二孩给予一次性补助5000元、生育三孩给予一次性补助20000元。该政策将于9月10日起施行。