宁夏：在宁工作外国人可申领使用社会保障卡
编辑：三茅网
2025-03-20 11:30
293 阅读
近日，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅修订印发《宁夏社会保障卡申领使用管理办法》，进一步规范社会保障卡申领、使用和管理工作。办法自2025年4月1日起施行，有效期至2030年3月31日。
社会保障卡包括实体社会保障卡、电子社保卡和宁夏融合码三种形态。主要有读卡、展码、扫码、线上授权等使用方式。办法规定，社会保障卡可以作为身份凭证办理人力资源社会保障业务，自助查询相关权益信息、个人缴费和待遇领取、工伤医疗费用结算及享受高层次人才服务等人社领域应用服务，并在政务服务、交通出行、文化体验、旅游观光、医疗健康及其他社会保障卡居民服务领域，实行一卡多用、跨省通用、线上线下场景融合发展。
办法进一步细化了社会保障卡申领、启用、挂失等全生命周期的管理方法及流程。特别明确了在宁夏生活工作的中国公民（含港澳台人员）以及在宁夏工作的外国人，均可通过线上线下服务渠道申领使用社会保障卡。办法还对工本费收取、有效期限、安全管理等事项及投诉处置情形进行了明确规定，进一步健全相关部门联动处理工作机制，更好保障持卡人安全、规范、便利用卡。
截至目前，自治区社会保障卡实体卡持卡人数达712.52万人，通过微信“电子社保卡”小程序、支付宝APP、“我的宁夏”APP等服务渠道领取电子社保卡506万人。（马照刚）
文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部
原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202503/t20250314_538511.html
关于推广应用电子凭证会计数据标准的通知
关于加快推动银行函证数字化发展的通知
关于印发《民间非营利组织新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知
关于修订印发《会计师事务所从事证券服务业务备案管理办法》的通知
新疆：城乡居民养老保险集体补助政策惠及7.85万名群众
江西九江：流动招聘服务促进人岗匹配
海南：根据诚信评价对人力资源服务机构分类监管
天津：多措并举筑牢保障农民工工资权益“防护网”
甘肃：健全城乡居保多元筹资机制
浙江温州：多管齐下促就业“红”助经济“好”
湖南：推出2025年青年就业创业支持计划
辽宁鞍山：百名干部联千企 保障用工解难题
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
TP-Link上海WiFi芯片部门突遭大规模裁员 赔偿N+3且当天离职
湖北将聘请网约配送员担任食品安全监督员
英国电信CEO：AI可能导致公司进一步裁员
武汉发布加快人形机器人产业发展行动方案
案例丨辞退骚扰同事的员工，公司要支付赔偿金吗？
人社部组织开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点
中组部、人社部：关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
牛客重磅发布《2025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容？
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
