12月26日，“投资云南”系列活动新闻发布会在海埂会堂举行。云南省人力资源和社会保障厅相关负责人在回答记者提问时表示，省人力资源社会保障厅从优化就业创业服务、加大政策惠企力度、扩大技能人才供给等方面，推出一系列政策举措，聚力搭建“企业一个需求、人社综合帮扶”的政策矩阵，支持企业（特别是民营企业）健康发展。

一是在“支持稳岗扩岗”上下功夫。保障企业稳岗用工，是促进企业高质量发展的基础性工作。近年来，省人力资源社会保障厅充分发挥就业牵头部门作用，通过落实就业优先政策，综合运用财政补贴等各项涉企扶持政策，支持企业稳岗扩岗。先后出台关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施、进一步稳就业促发展惠民生20条措施等政策文件，强化税费减免、社保“降缓返补”等政策落实，支持企业稳岗扩岗，吸纳高校毕业生等重点群体就业。其中，包括企业吸纳高校毕业生和就业困难人员社会保险补贴、新招用员工岗位技能培训补贴、招用高校毕业生及登记失业青年一次性扩岗补助、不裁员或少裁员阶段性降低失业保险费率、吸纳高校毕业生和登记失业青年就业见习补贴等政策。

二是在“激发创业活力”上下功夫。创业是培育壮大民营经济的源头活水。省人力资源社会保障厅整合23家部门资源，实施创业云南建设三年行动，推进“七彩云南·创业福地”品牌建设，推行“高原特色农业”“文旅康养”“城区改造”“绿美乡村”等“N+创业”模式，开展厅市共建普洱市“创业之城”，鼓励返乡入乡创业，落实创业担保贷款，设立“云岭创业贷”。个人可申请额度最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款；“云岭创业贷”专项贷款中，企业法人可申请最高500万元信用贷款、最高3000万元抵押担保贷款，个人创业者可申请最高50万元信用贷款、最高1000万元抵押贷款。

三是在“加大人才供给”上下功夫。聚焦建设云南省面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心提供人才支撑，实施“兴滇英才支持计划”青年人才专项，对引进类入选人才给予50万元一次性工作生活补贴，对培养类入选人才在培养期内给予每年5万元特殊生活补贴。入选人才申报项目，经评审认定择优给予最高100万元项目经费支持。企业引进高层次人才，经评审认定的，可享受政府购房补贴和工作经费资助；企业专业技术人才可以根据自己的专业技术岗位和从事专业技术工作情况，参加相应职称系列（专业）的申报评审。

四是在“助推乡村振兴”上下功夫。鼓励企业资本下乡，增强农业投融资功能，实施更加灵活的就业创业政策，全面推进乡村振兴，支持企业将工厂建到乡村，在乡村建设和发展中开展家门口务工车间试点。此外，支持高校毕业生到乡镇、村企业就业，给予每人5000元一次性就业奖补；鼓励就业帮扶车间招用脱贫劳动力（含防止返贫监测对象），给予企业发放脱贫劳动力（含防止返贫监测对象）工资额15%的就业奖补。

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