一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

海康威视大规模裁员?官方回应:不存在,是经营策略调整

编辑:三茅网 2024-10-14 08:33 440 阅读

10月12日消息,,“海康威视大规模裁员”登上微博热搜,央广网记者就此向海康威视方面相关人士求证,对方回应,公司不存在大规模裁员,是经营策略调整。

据媒体报道,有海康威视员工日前透露,该公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,优化人员预计会涉及1000余人。

海康威视表示,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。

从往期业绩报表看,自2013年至2021年,海康威视的归母净利一直保持正向增长,2022年其年度归母净利为近十年来首次出现下滑,下滑幅度达到23.59%,而同期营收增速也是近十年来最低。

2023年,该公司归母净利重新回到增长轨道,但仍不及2021年的水平。而2024年上半年,归母净利再次出现下滑迹象,录得50.64 亿元,同比下降5.13%。

海康威视在财报中提到,2024年上半年,国内市场需求偏弱,行业分化明显;海外市场整体平稳,部分地区冲突持续,主要经济体贸易摩擦增多,考验公司的全球经营和合规治理能力。

(本文来源央广网,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

海康威视大规模裁员?官方回应:不存在,是经营策略调整

编辑:三茅网2024-10-14 08:33
440 阅读

10月12日消息,,“海康威视大规模裁员”登上微博热搜,央广网记者就此向海康威视方面相关人士求证,对方回应,公司不存在大规模裁员,是经营策略调整。

据媒体报道,有海康威视员工日前透露,该公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,优化人员预计会涉及1000余人。

海康威视表示,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。

从往期业绩报表看,自2013年至2021年,海康威视的归母净利一直保持正向增长,2022年其年度归母净利为近十年来首次出现下滑,下滑幅度达到23.59%,而同期营收增速也是近十年来最低。

2023年,该公司归母净利重新回到增长轨道,但仍不及2021年的水平。而2024年上半年,归母净利再次出现下滑迹象,录得50.64 亿元,同比下降5.13%。

海康威视在财报中提到,2024年上半年,国内市场需求偏弱,行业分化明显;海外市场整体平稳,部分地区冲突持续,主要经济体贸易摩擦增多,考验公司的全球经营和合规治理能力。

(本文来源央广网,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
无套内谢A片毛片免费| 夏日情人| 大度的吻戏视频大全| 三个男人躁我奶头好舒服| 空姐4免费高清完整版观看| 我喜欢你全集在线观看免费| 牛仔短裤| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 水K制服| 弗雷娅·梅弗| 《玉女心经》| 日剧《轮流取珠》| 白日梦我小说| 法国空姐| 封闭学校学费价格表| 特殊服务| 办公室刺激战场免费观看| 暴躁妹妹CSGO高清| 公厕被偷窃视频大全| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画 | 四管齐下4PH| B站夫妻进入高峰期需要多久| 坤坤寒入桃子里电视剧| 优衣库视频在线观看| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》| 麻豆| 小婕子太紧了太深了| 熟母10和熟母10的区别| 苍老师在线观看免费播放电视剧 | 《特殊游泳教练》| B站未过审的跳舞视频| 老人玩小处雌女视频的意义| 混乱的都市| 《轮到你了》日剧| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 长江三峡游轮订票官网| 成品网站免费直播有哪些平台推荐 | 办公室亲吻| 石头剪刀布谁输了看隐私| 中文在线字幕免费观看电视剧| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办