提醒员工注意交通安全的通知
来源：三茅网
2024-08-21 15:37
1.8k 阅读
一、背景
随着公司业务的不断发展和员工数量的增加，我们的员工在上下班途中以及日常出行中面临着越来越多的交通安全风险。为了保障全体员工的生命安全和身体健康，特此发布此通知，提醒大家注意交通安全。
二、交通安全的重要性
交通安全是每个员工必须重视的问题。无论是步行、骑车还是驾车，我们都应该严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。每一次出行，都关系到我们的生命和家庭的幸福，因此，我们必须时刻保持警惕，确保交通安全。
三、注意事项
1. 遵守交通规则：无论是驾车、骑车还是步行，都要严格遵守交通规则，如红绿灯、斑马线、限速等。不闯红灯，不逆行，不横穿马路。
2. 集中注意力：在行驶过程中，切勿分心，如使用手机、听耳机等行为都会严重影响我们的反应能力和判断力，容易引发交通事故。应保持全神贯注，时刻关注路况。
3. 穿戴醒目：在夜间或视线不佳的情况下，应穿戴醒目的衣物或反光设备，提高自己的可见性。
4. 保持车况良好：驾车员工应定期检查车辆状况，确保车况良好，刹车、转向、灯光等设备正常工作。
5. 避免疲劳驾驶：保证充足的休息，避免疲劳驾驶。长时间驾驶应适当休息，保持良好的精神状态。
6. 酒后不驾车：严禁酒后驾车，珍惜自己和他人的生命。
四、加强交通安全教育
公司将定期组织交通安全教育培训活动，提高员工的交通安全意识和知识水平。同时，鼓励员工自觉学习交通安全知识，提高自我保护能力。
五、责任与义务
每个员工都应自觉遵守交通规则，树立正确的交通安全意识。公司也将把交通安全作为员工考核和奖励的重要依据之一。对于违反交通规则、造成交通事故的员工，将按照公司相关规定进行处理。
六、总结
交通安全事关每个人的生命安全和家庭的幸福。希望大家能够高度重视，时刻保持警惕，严格遵守交通规则。公司也将持续关注员工的交通安全问题，为大家创造一个安全、和谐的工作环境。
“不符合录用条件”与“不能胜任工作”有什么区别
如何认定劳动者试用期间不符合录用条件？
如何以“不符合录用条件” 辞退试用期员工（注意要点）
如何处理调岗与离职的关系
如何主动申请调岗、如何进行申请
申请调岗话术：如何有效表达自己的调岗意愿
调岗流程：员工岗位调整的规范与操作指南
面对调岗（如何应对调岗带来的挑战与机遇）
强制调岗不同意可以仲裁吗，如何应对
护士调岗申请书怎么写，书写格式
员工调岗不同意怎么办，如何处理
不接受调岗如何处理
有省内其他城市的社保卡，还能在深圳办卡吗？
《广东省关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》的解读
天津市人社局市教委市财政局关于做好2025年天津市高校毕业生等青年就业工作的通知
政策解读：呼伦贝尔市住房公积金中心贷款政策调整
《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
天津市关于鼓励本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险的通知
株洲市关于出具单位住房公积金缴存证明有关事项的通知
石家庄住房公积金管理中心 关于开展2024年度住房公积金 缴存基数调整工作的通知
关于进一步贯彻落实新保险合同会计准则的通知
政策解读：青岛市住房公积金管理中心关于优化完善住房公积金提取政策的通知
“入职1天就想逃，可以直接走人吗？”
HR借助AI实现绩效评分智能校准
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
