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超威集团和劳动监察部门发声:不认可其发言,已介入核查

编辑:三茅网 2024-08-06 08:09 410 阅读

超威集团和劳动监察部门发声:不认可其发言,已介入核查

8月4日,有网民在网络上举报自己曾任职河南新乡超力新能源有限公司电商设计岗位,后因向公司人事询问交社保情况后被公司无端开除。在当事人贴出的与公司总经理沟通的录音中,对方明确表示不会对开除员工进行赔偿,并说出“花100万让你身败名裂”“法律无所谓,就想让法律来整顿我”等发言。

5日上午,扬子晚报/紫牛新闻记者从中国动力电池行业龙头企业超威集团投诉举报热线了解到,涉事河南新乡超力新能源有限公司为该集团下属企业。“公司已经关注到此事,目前我们正在核查相关情况中,目前还没有结果?!背趴头嗽北硎?,因此前集团并没有发生过类似情况,所以目前也无法举例将对下属企业的相关领导作出什么处罚,“我们肯定会核查清楚,后续根据结果来进行处理。”

对于该事件中暴露的企业可能涉嫌违法行为,新乡市高新区劳动保障监察热线工作人员告诉记者:“事件我们已经在积极为员工处理中,目前已经帮其要回了工资,其双方的赔偿纠纷也已提交劳动仲裁,我们将持续沟通关注。等帮员工要回赔偿后再进一步的去对相关问题进行处理?!?/p>

工作人员表示,对于该企业领导在处理双方纠纷时的不当言论,劳动保障监察部门明确反对,“他的发言是有违公序良俗的,并且一些言论还涉及到人身威胁,公安方面也会管的。这种行为我们是不认可的?!?/p>

紫牛新闻记者从举报当事人李女士处了解到,事件最早发生于6月12日,当时她因入职公司两个月还没交上社保而向人事询问,对方未正面回应。6月13日,其意外被业务经理通知辞退,14日她在与公司总经理当面沟通时便发生了录音中出现的情况。

后来李女士通过市长热线、劳动监察举报等途径维权,在政府工作人员的调解下,公司向其支付了应得工资,但却拒绝赔偿?!拔乙苑脚獬ド绫:痛峭伺獬ソ?,期间工会和当地区政府还想着调节,但王总态度依然嚣张,到仲裁开庭了都不承认、不调解。”

李女士表示,对方事后还到自己社交账号下攻击自己,自己担心被对方继续欺负便公开举报了相关事实。

紫牛新闻记者多次尝试联系河南新乡超力新能源有限公司公开电话,但截至发稿前未能接通。

(本文来源扬子晚报,如有侵权请联系删除)

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8月4日,有网民在网络上举报自己曾任职河南新乡超力新能源有限公司电商设计岗位,后因向公司人事询问交社保情况后被公司无端开除。在当事人贴出的与公司总经理沟通的录音中,对方明确表示不会对开除员工进行赔偿,并说出“花100万让你身败名裂”“法律无所谓,就想让法律来整顿我”等发言。

5日上午,扬子晚报/紫牛新闻记者从中国动力电池行业龙头企业超威集团投诉举报热线了解到,涉事河南新乡超力新能源有限公司为该集团下属企业?!肮疽丫刈⒌酱耸拢壳拔颐钦诤瞬橄喙厍榭鲋?,目前还没有结果。”超威集团客服人员表示,因此前集团并没有发生过类似情况,所以目前也无法举例将对下属企业的相关领导作出什么处罚,“我们肯定会核查清楚,后续根据结果来进行处理。”

对于该事件中暴露的企业可能涉嫌违法行为,新乡市高新区劳动保障监察热线工作人员告诉记者:“事件我们已经在积极为员工处理中,目前已经帮其要回了工资,其双方的赔偿纠纷也已提交劳动仲裁,我们将持续沟通关注。等帮员工要回赔偿后再进一步的去对相关问题进行处理。”

工作人员表示,对于该企业领导在处理双方纠纷时的不当言论,劳动保障监察部门明确反对,“他的发言是有违公序良俗的,并且一些言论还涉及到人身威胁,公安方面也会管的。这种行为我们是不认可的?!?/p>

紫牛新闻记者从举报当事人李女士处了解到,事件最早发生于6月12日,当时她因入职公司两个月还没交上社保而向人事询问,对方未正面回应。6月13日,其意外被业务经理通知辞退,14日她在与公司总经理当面沟通时便发生了录音中出现的情况。

后来李女士通过市长热线、劳动监察举报等途径维权,在政府工作人员的调解下,公司向其支付了应得工资,但却拒绝赔偿。“我要对方赔偿社保和辞退赔偿金,期间工会和当地区政府还想着调节,但王总态度依然嚣张,到仲裁开庭了都不承认、不调解。”

李女士表示,对方事后还到自己社交账号下攻击自己,自己担心被对方继续欺负便公开举报了相关事实。

紫牛新闻记者多次尝试联系河南新乡超力新能源有限公司公开电话,但截至发稿前未能接通。

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