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hr说把简历给领导后续怎么询问呢

来源:三茅网 2024-08-02 15:41 5.3k 阅读

在求职过程中,当你通过HR递交了简历之后,可能会期待接下来的进展。HR把简历给领导之后,怎样恰当地询问后续的进程是一个很重要的问题。适时的询问可以展现出你的积极态度和关注度,但过度或不当的询问可能会给招聘方留下不好的印象。下面是一些建议和步骤,帮助你有效地询问HR关于简历后续的进展。

一、等待HR的反馈

在将简历提交给领导后,首先应该给予一定的时间让HR和领导进行初步的筛选和评估。通常,这个过程可能需要几天到一周的时间。因此,在刚提交简历后的一段时间内,不宜立即进行询问。

二、选择合适的询问时机

等待了一段时间后,如果你还没有收到任何反馈,那么可以选择一个合适的时间进行询问。你可以通过公司内部系统或HR的联系方式,以礼貌和正式的方式询问关于简历的进展。要尽量避免在领导或者HR处理私人事务或即将下班的时间段内进行询问。

三、准备清晰的询问内容

当你准备询问时,要确保你的问题清晰明了。你可以问:“我想了解一下我提交的简历目前的状态如何?”或者“请问我的简历是否已经转交给相关领导进行评估了?”这样的问题既表达了你的关注,也没有给HR或领导造成太大的压力。

四、保持专业与耐心

在询问时,请确保你的态度保持专业和耐心。你可以使用礼貌的语言和敬语来称呼HR或领导,表达出你对公司的兴趣和对工作的热情。同时,要理解招聘过程可能需要一定的时间,因此要保持耐心。

五、使用正式渠道进行询问

尽量使用公司提供的正式渠道来询问简历的后续进展,比如公司内部邮箱、电话或内部消息系统等。如果你没有联系方式或者不知道如何操作正式渠道,你可以再次联系HR或者查阅公司官网的相关信息。

六、了解可能的反馈和回应

当HR或领导回应你时,他们可能会告诉你简历已经进入下一轮评估、需要进一步等待或者考虑其他候选人等。无论回应如何,都要保持冷静和专业态度,并感谢他们的反馈。

七、适时地跟进

如果长时间没有收到任何回应,你可以适时地再次跟进。但请注意不要过于频繁地打扰HR或领导。你可以在第一次询问后的一周左右再次联系HR了解进展。同时,你可以表达出你对公司的兴趣和热切期待,但不要过于急切或表现出不满。

八、总结与反思

在整个过程中,你也可以从这次经历中学习和总结。无论是关于简历的准备、面试技巧还是与HR的沟通方式,都可以作为宝贵的经验。如果这次没有成功获得职位,也可以反思并改进自己的不足之处。

总之,在询问HR关于简历后续进展时,要选择合适的时机、准备清晰的问题、保持专业与耐心、使用正式渠道进行沟通并了解可能的反馈和回应。这样不仅可以展现出你的积极态度和关注度,还可以为你的求职过程增添一份专业和成熟的形象。

以上内容仅供参考,具体操作时请根据实际情况进行调整。

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一、等待HR的反馈

在将简历提交给领导后,首先应该给予一定的时间让HR和领导进行初步的筛选和评估。通常,这个过程可能需要几天到一周的时间。因此,在刚提交简历后的一段时间内,不宜立即进行询问。

二、选择合适的询问时机

等待了一段时间后,如果你还没有收到任何反馈,那么可以选择一个合适的时间进行询问。你可以通过公司内部系统或HR的联系方式,以礼貌和正式的方式询问关于简历的进展。要尽量避免在领导或者HR处理私人事务或即将下班的时间段内进行询问。

三、准备清晰的询问内容

当你准备询问时,要确保你的问题清晰明了。你可以问:“我想了解一下我提交的简历目前的状态如何?”或者“请问我的简历是否已经转交给相关领导进行评估了?”这样的问题既表达了你的关注,也没有给HR或领导造成太大的压力。

四、保持专业与耐心

在询问时,请确保你的态度保持专业和耐心。你可以使用礼貌的语言和敬语来称呼HR或领导,表达出你对公司的兴趣和对工作的热情。同时,要理解招聘过程可能需要一定的时间,因此要保持耐心。

五、使用正式渠道进行询问

尽量使用公司提供的正式渠道来询问简历的后续进展,比如公司内部邮箱、电话或内部消息系统等。如果你没有联系方式或者不知道如何操作正式渠道,你可以再次联系HR或者查阅公司官网的相关信息。

六、了解可能的反馈和回应

当HR或领导回应你时,他们可能会告诉你简历已经进入下一轮评估、需要进一步等待或者考虑其他候选人等。无论回应如何,都要保持冷静和专业态度,并感谢他们的反馈。

七、适时地跟进

如果长时间没有收到任何回应,你可以适时地再次跟进。但请注意不要过于频繁地打扰HR或领导。你可以在第一次询问后的一周左右再次联系HR了解进展。同时,你可以表达出你对公司的兴趣和热切期待,但不要过于急切或表现出不满。

八、总结与反思

在整个过程中,你也可以从这次经历中学习和总结。无论是关于简历的准备、面试技巧还是与HR的沟通方式,都可以作为宝贵的经验。如果这次没有成功获得职位,也可以反思并改进自己的不足之处。

总之,在询问HR关于简历后续进展时,要选择合适的时机、准备清晰的问题、保持专业与耐心、使用正式渠道进行沟通并了解可能的反馈和回应。这样不仅可以展现出你的积极态度和关注度,还可以为你的求职过程增添一份专业和成熟的形象。

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