江苏：下足“三种功夫” 推动立行立改见成效

编辑：三茅网 2024-07-05 14:00 116 阅读

近期，江苏省人力资源社会保障厅聚焦2个巡视立行立改移交问题，在江苏省委第八巡视组的指导下，坚持以巡促改、边巡边改，着力推动标本兼治、整改见效。

一、下真功夫“及时改”，积极整改移交问题。一是及时响应快部署。针对巡视组指出的有关问题，人社厅党组专题研究部署、全面领受任务，党组书记亲自安排、亲自协调、亲自督办，压紧压实分管领导、处室单位责任，进一步统一思想、统一认识、统一行动。二是及时谋划快行动。坚持从政治上看、从政治上办、从政治上改，深入分析成因，廓清问题脉络，细化整改方案，实化整改措施，倒排时间表，画出路线图，扎扎实实做好移交问题整改工作。三是及时完成快见效。坚持靶向发力，力求见实见效，目前，已出台《厅评审活动管理办法》，推动权力在“轨道”上规范运行；人社服务向基层延伸更广、更快、更全，以巡促改成效被新华每日电讯刊载。

二、下实功夫“认真改”，规范评审活动管理。一是找准症结“研”。对全厅各类评审、评选、评比、遴选、鉴定活动，开展7轮梳理排查，3次书面征求全厅意见，3次现场专题研究，深入研判现有70项评审活动的风险隐患、制度漏洞。二是建章立制“改”。围绕规范评审计划管理、组织实施、专家库建设等，起草《管理办法》，组织厅内、系统上下研究论证，召开3场专题座谈会，收集意见63条，切实做到“管、办、审”分离。三是公平公正“评”。依托人社一体化平台加快专家库建设，明确上下半年集中开展评审活动的目录清单，整合资源、集中培训，深化嵌入式监督，坚决杜绝违规请托干预、偏离评审规则、专家把关不严等情形。

三、下细功夫“创新改”，优化基层服务供给。一是拓展“就近办”格局。推进资格认证、待遇领取等40项高频人社业务“就近办”，建设人社服务“就近办”网点3073个、巡视以来新增220个，深化“政银合作”，提供“家门口”服务，快速响应群众需求。二是丰富“社保卡”功能。在常州成立全国首个“一卡通供销助农联盟”，在云闪付APP上线电子社保卡交通出行服务，在无锡市试点推进国家助学金社保卡发放，实现省市重点旅游景区刷社保卡入园入馆，智能化入馆认证识别在南京博物院落地。三是提高“一件事”效能。依托新华社等头部媒体，加大社保卡应用宣传；开展进社区、进企业、进校园活动，多渠道提升群众用卡效能。在政务、待遇、校园等6个领域拓展应用范围，在残疾人、新生儿、离退休人员等群体上延展“一件事”服务功能。

文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202407/t20240703_521445.html

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