一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

员工双休日不加班,算旷工吗?

编辑:言值哥哥 2024-06-26 14:27 570 阅读

员工双休日不加班,算旷工吗?今天我们来聊聊这个话题

【案例】

董某某于2017年3月14日经上海某人力资源公司派遣至上海某医药公司从事仓库搬运等工作,正常出勤作息为每周工作5天。

2023年12月23日,董某某在微信工作群中以家中老母重病卧床无人照顾为由提出请假未获准,经领导电话告知如不上班按旷工处理后仍拒绝上班。12月24日、25日为双休日,董某某亦未上班。

12月30日,人力资源公司向董某某送达解除通知书,以其连续3天无故旷工为由解除双方的劳动合同。

董某某遂申请劳动仲裁,要求人力资源公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

员工双休日不加班,算旷工吗?

据董某某在用工单位医药公司处的作息情况看,其正常为每周工作5天,并不进行休息日加班。而据劳动法规定,企业安排劳动者延长法定工作时间工作的,一般需与劳动者协商一致,如有特殊原因需要延长的,也需要保障劳动者的身体健康。

因此,即便董某某2022年12月23日至25日期间未按照医药公司要求到岗上班,由于其中的24日、25日系休息日并非制度工作日,两单位将董某某未加班的天数均视为旷工过于严苛,对此不予认同。综上,认定人力资源公司系违法解除。

(本文来源劳动报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

员工双休日不加班,算旷工吗?

编辑:言值哥哥2024-06-26 14:27
570 阅读

员工双休日不加班,算旷工吗?今天我们来聊聊这个话题

【案例】

董某某于2017年3月14日经上海某人力资源公司派遣至上海某医药公司从事仓库搬运等工作,正常出勤作息为每周工作5天。

2023年12月23日,董某某在微信工作群中以家中老母重病卧床无人照顾为由提出请假未获准,经领导电话告知如不上班按旷工处理后仍拒绝上班。12月24日、25日为双休日,董某某亦未上班。

12月30日,人力资源公司向董某某送达解除通知书,以其连续3天无故旷工为由解除双方的劳动合同。

董某某遂申请劳动仲裁,要求人力资源公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

员工双休日不加班,算旷工吗?

据董某某在用工单位医药公司处的作息情况看,其正常为每周工作5天,并不进行休息日加班。而据劳动法规定,企业安排劳动者延长法定工作时间工作的,一般需与劳动者协商一致,如有特殊原因需要延长的,也需要保障劳动者的身体健康。

因此,即便董某某2022年12月23日至25日期间未按照医药公司要求到岗上班,由于其中的24日、25日系休息日并非制度工作日,两单位将董某某未加班的天数均视为旷工过于严苛,对此不予认同。综上,认定人力资源公司系违法解除。

(本文来源劳动报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
器材室轮-」-(1):蒙着眼在..| 姐姐片多多免费高清电视剧叶玉卿 | 甜蜜惩罚~我是看守专用宠物| 欧美人与性口牲饺配视频免费| GOOGLE官网入口| 姐妹花齐飞| 我穿水被同桌C出水了H漫画 | 小蜜桃免费观看高清电视剧| 男女啪啪做差高潮全过有多动症| 两个男人睡一个女人什么心理呢| 成色18K1.8.35MB| 《男医生的特殊治疗》| 宝贝别忍着喷出来嗯啊哦漫画| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 欧美片《肉欲进入》| 人口兽猪马狗第1集| 一手遮胸一手遮阴黑白壁纸| 豪门贵妇猎美录TXT| 进去没几下就出来了| 妈妈用嘴巴帮我消火怎么办| 《艳乳欲乱2》免费观看| 美女被咬小头头视频大全图片 | 女人尝试到更粗大的心理变化 | 亚洲国产精品99久久久久久| 雨后的故事| 巨乳童颜| 青丝影院大全免费2023年新版| 年轻的母亲在线观看| 乱公伦媳..HH| 白天像教授晚上像野兽| 爸爸你真棒插曲快来救救我小说| 小妈妈2免费观看完整电视剧| 肉多荤文高H羞耻玩弄校园| 欧美多人| 西游记| 爸爸的擎天柱让我看第二集| 日产精品一线二线三线芒果| 把腿张开臊烂你男男开荤粗肉动浸| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 人野兽马狗猪大全| 国产在线观看免费全集电视剧网站