一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

标准体系包括哪些内容

来源:三茅网 2024-06-05 14:24 247 阅读

标准体系是各种标准之间按一定方式相互联系而构成的整体。它包括标准的分级、标准的类别、标准的性质、标准的形成、标准的实施及标准体系的作用等。下面就标准体系的主要内容进行阐述。

一、标准的分级

标准的分级是指根据管理需要,对标准按一定的形式标准进行制定,并依其内在的联系,划分级别。目前,我国标准分为四级:国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。这四级标准构成了一个完整的标准体系。它们从上到下,依次使用。

国家标准是对全国技术涉及面广、基础性强、对各行业、各地区都能重复利用的基础数据、通用技术要求的文件,如若缺它不得,也不能改用其它标准化方法所产生的标准,从而体现出它在标准化工作过程中的法律作用和有效性。它的特点是编制要求非常准确、原则性和灵活性相结合,以科学、技术、经济、社会发展为依据,充分论证、反复修改、协调一致。

行业标准由行业主管部门编制,是对跨部门、跨地区或满足行业共同需要的技术要求而制定的标准。行业标准不得与国家标准相抵触。否则,新的行业标准将取代旧的标准。

地方标准是在省、自治区、直辖市范围内,对没有国家标准和行业标准,而又需要在地、市级地方统一实施的技术要求所制定的标准。地方标准不得与国家标准和行业标准相抵触。否则,应上升为国家标准和行业标准。

企业标准是企事业单位面向用户对产品质量及售后服务的承诺,是由企业法人代表授权的专职人员编制并组织实施的。编制企业标准时应结合企业自身条件,面向用户需求,应充分体现“高标准,严要求”的精神。企业的生产工艺条件发生变化时应及时修订企业标准。

二、标准的类别

标准的类别是指标准的性质和用途。按标准的性质和用途可分为基础标准、产品标准、方法标准和安全卫生标准等四大类。基础类包括如术语、符号、单位等;产品类包括各种产品的质量要求;方法类包括各种工艺要求和操作规程等;安全卫生类则是对人体健康和生命安全、生产安全有直接关系的各类产品或工作程序所作的技术规定。

三、标准的性质

标准的性质是指标准的强制性或推荐性。根据我国国情,标准的属性分为两种:强制性标准和推荐性标准。对工业产品统一的技术要求和质量水平的统一规定,凡属保障人体健康和人身财产安全,人身健康和生命财产安全的,基本卫生要求等均制定为强制性标准必须执行。否则对造成后果的要依法处理;其他如废旧物资利用,资源回收利用等方面的要求可制定为推荐性标准,允许国家统一制定产品时在合同中规定选用企业标准的办法灵活机动地确定产品规格。这有利于简化商品程序促进农村商品生产的发展繁荣与环境保持的生态平衡关系十分重要。 另外各种产品及其性能特性并非所有都能由标准规定的按其在标准化总体结构中所占的功能性质决定其对规定之具体性的重要性分工归入某一门类并对相关项目给予适当程度的统一规范协调使之既完整统一又不呆板平庸枯燥可充分发挥产品的特长同时增强互换性和系列化的比例以确保各项标准的可操作性得以体现 针对标准特点管理本项要求达到一个完整的标准和与之相关的技术要求应由若干个相互关联的子项组成一个体系并形成一个完整的系统才能发挥其整体功能和效益。

三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月20日)
锚定全球“直播电商之都”!广州新政力推四大工程,培育10万带货达人
北京:网络游戏精品创作最高奖励500万元
株洲出台培育激励工匠人才10条措施 世赛获金牌奖励50万元
武汉发布人工智能人才相关政策,科研人员入企解难题最高获奖10万元
亚马逊CEO全员信曝光 年薪50万湾区HR被算法淘汰
冠军奖金达200万,腾讯举办算法大赛,2天已有超2500人报名
有省内其他城市的社保卡,还能在深圳办卡吗?
《广东省关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》的解读
天津市人社局市教委市财政局关于做好2025年天津市高校毕业生等青年就业工作的通知
政策解读:呼伦贝尔市住房公积金中心贷款政策调整
《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

标准体系包括哪些内容

来源:三茅网2024-06-05 14:24
247 阅读

标准体系是各种标准之间按一定方式相互联系而构成的整体。它包括标准的分级、标准的类别、标准的性质、标准的形成、标准的实施及标准体系的作用等。下面就标准体系的主要内容进行阐述。

标准体系包括哪些内容

一、标准的分级

标准的分级是指根据管理需要,对标准按一定的形式标准进行制定,并依其内在的联系,划分级别。目前,我国标准分为四级:国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。这四级标准构成了一个完整的标准体系。它们从上到下,依次使用。

国家标准是对全国技术涉及面广、基础性强、对各行业、各地区都能重复利用的基础数据、通用技术要求的文件,如若缺它不得,也不能改用其它标准化方法所产生的标准,从而体现出它在标准化工作过程中的法律作用和有效性。它的特点是编制要求非常准确、原则性和灵活性相结合,以科学、技术、经济、社会发展为依据,充分论证、反复修改、协调一致。

行业标准由行业主管部门编制,是对跨部门、跨地区或满足行业共同需要的技术要求而制定的标准。行业标准不得与国家标准相抵触。否则,新的行业标准将取代旧的标准。

地方标准是在省、自治区、直辖市范围内,对没有国家标准和行业标准,而又需要在地、市级地方统一实施的技术要求所制定的标准。地方标准不得与国家标准和行业标准相抵触。否则,应上升为国家标准和行业标准。

企业标准是企事业单位面向用户对产品质量及售后服务的承诺,是由企业法人代表授权的专职人员编制并组织实施的。编制企业标准时应结合企业自身条件,面向用户需求,应充分体现“高标准,严要求”的精神。企业的生产工艺条件发生变化时应及时修订企业标准。

二、标准的类别

标准的类别是指标准的性质和用途。按标准的性质和用途可分为基础标准、产品标准、方法标准和安全卫生标准等四大类。基础类包括如术语、符号、单位等;产品类包括各种产品的质量要求;方法类包括各种工艺要求和操作规程等;安全卫生类则是对人体健康和生命安全、生产安全有直接关系的各类产品或工作程序所作的技术规定。

三、标准的性质

标准的性质是指标准的强制性或推荐性。根据我国国情,标准的属性分为两种:强制性标准和推荐性标准。对工业产品统一的技术要求和质量水平的统一规定,凡属保障人体健康和人身财产安全,人身健康和生命财产安全的,基本卫生要求等均制定为强制性标准必须执行。否则对造成后果的要依法处理;其他如废旧物资利用,资源回收利用等方面的要求可制定为推荐性标准,允许国家统一制定产品时在合同中规定选用企业标准的办法灵活机动地确定产品规格。这有利于简化商品程序促进农村商品生产的发展繁荣与环境保持的生态平衡关系十分重要。 另外各种产品及其性能特性并非所有都能由标准规定的按其在标准化总体结构中所占的功能性质决定其对规定之具体性的重要性分工归入某一门类并对相关项目给予适当程度的统一规范协调使之既完整统一又不呆板平庸枯燥可充分发挥产品的特长同时增强互换性和系列化的比例以确保各项标准的可操作性得以体现 针对标准特点管理本项要求达到一个完整的标准和与之相关的技术要求应由若干个相互关联的子项组成一个体系并形成一个完整的系统才能发挥其整体功能和效益。

展开全文
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月20日)
锚定全球“直播电商之都”!广州新政力推四大工程,培育10万带货达人
北京:网络游戏精品创作最高奖励500万元
株洲出台培育激励工匠人才10条措施 世赛获金牌奖励50万元
武汉发布人工智能人才相关政策,科研人员入企解难题最高获奖10万元
亚马逊CEO全员信曝光 年薪50万湾区HR被算法淘汰
冠军奖金达200万,腾讯举办算法大赛,2天已有超2500人报名
有省内其他城市的社保卡,还能在深圳办卡吗?
《广东省关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》的解读
天津市人社局市教委市财政局关于做好2025年天津市高校毕业生等青年就业工作的通知
政策解读:呼伦贝尔市住房公积金中心贷款政策调整
《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
靠近女局长:权力征途| 国精产品偷偷偷拍XXXX| 麻豆| 白带内裤拉丝尿液| 中字HD人妻の亂倫2| 女人大阴屑夹缝是阴虚还是阳虚| PRONHUB| 李丽珍| 第一次挺进苏雨瑶的身体电影| 《杨梅熟了》 BY肉馅小水饺讲的.. | 马配人的视频在线观看| 一路向西在线| 4444444在线观看免费高清.| 成全电影免费观看完整在线播放高.. | 《急救护士1982满天星》| 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 50多岁熟妇泻火原因处理方法 | 美国大片又大又好看的PPT| 《办公室高潮秘书2》电影| 欧美片《肉欲进入》| 两富婆轮流上阵| 50多岁熟妇泻火原因处理方法 | 下面也要好好疼爱第八集剧情梗概 | 两领导在车上吃我的奶| 激战2奶妈| 冯德伦| 山行| 美女热舞| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 多村野史| 俄罗斯大扔子视频观看| 免费观看已满十八岁在线播放电视.| 王局长把乳置解开吃胸的动态图| 泰剧《劈开你的腿》免费观看 | 叔叔别撩我24集免费观看| 白丝女| 《相濡以沫的夜晚》动漫免费全部| 美国伦理4女警| 《父债女偿》在线观看全集 | 美国色情巜教练和女警官视频