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18001体系认证是什么

来源:三茅网 2024-06-05 13:41 146 阅读

随着我国市场经济体制的不断完善,管理体系日益标准化、规范化,企事业单位作为独立自主的经营主体,正逐渐融入到市场经济的大潮中,在充分发挥市场机制作用的同时,也开始要求在内部管理和运行机制方面做到更加规范化、标准化,这就要求企业管理要适应市场需求,做到持续改进、不断完善。同时,越来越多的企业意识到要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,获得更好的发展机遇和条件,获得专业的18001体系认证已势在必行。

18001标准指的是国际标准化组织(ISO)于20世纪末颁布的《职业安全卫生管理体系指南》(OSHMS)系列标准。该标准吸收国际上安全卫生管理的先进理念和经验,是一套系统、实用、科学、有效的管理标准,它把企业的健康管理问题从单纯依靠安全部门管理提升到企业整体管理体系中来,通过健康管理提升企业的整体绩效和综合实力。

为了帮助企业解决因控制标准各自为政而给实施控制造成重复管理,提高运行成本等不利问题的矛盾,强化对企业健康安全管理方面的约束和引导,建立健全自我检查、自我纠正、自我完善的健康安全环境。许多组织依据18001体系认证建立自身的安全健康管理服务体系并逐渐成熟,形成统一的安全管理体系,减少不同标准下复杂的管理过程,实现管理简化。企业建立职业健康安全管理体系后可以有效地降低企业成本;增强企业管理人员和员工的安全卫生意识;预防企业在事故处理中的重大损失;树立企业良好的社会形象。并且企业的各项工作只有进行合理策划、运行和控制评审才能有效满足组织的需求时方可称之为管理体系。这时要按照一种统一的模式来整合组织各种有效的资源和活动使其有序化并更具增值效应。也就是说这样对组织所有人员的工作行为都提出了一定的要求:人人有事做,事事有人管;每件事都要按规定程序做;做事情正确的方法等都已规定下来并且实施管制而不需要频繁的反复的管理监督或领导的临时通知安排,这些都是从实践经验的积累中获取的并在体系文件中做出了统一的规定;提高工作质量及服务质量从而形成人人关注安全与健康的企业文化,能充分调动与激发每个员工安全与健康工作的潜能。

因此,企业通过建立职业健康安全管理体系,可以规范企业职业健康安全管理,提高职业健康安全绩效,预防和减少职业伤害,控制和消除职业危害因素,促进企业稳定发展。

那么如何建立并实施职业健康安全管理体系呢?首先应成立一个领导小组或工作组负责体系的策划、标准的选择、文件编制、培训计划的制定、实施、检查与总结;安全管理人员应对公司安全体系进行评价审核及必要的修改完善等来开展工作;要强化安全管理意识采取全员动员全员参与培训的教育方式增强企业全体员工的安全意识和技能教育达到全员管理的目的。

总之,通过建立并实施职业健康安全管理体系,可以规范企业的职业健康安全管理行为,提高职业健康安全绩效,预防和减少职业伤害,控制和消除职业危害因素,促进企业的稳定发展。因此,越来越多的企业开始重视并积极推行18001体系认证工作。

为了确保认证工作的顺利进行,企业需要按照相关要求提交申请材料并接受审核机构的审核。审核机构将根据企业的实际情况和存在的问题进行评估,并给出相应的认证意见和建议。通过认证的企业将获得相应的认证证书和标志,这不仅是对企业职业健康安全管理水平的认可,更是企业在市场竞争中的一张“金名片”。因此,18001体系认证是现代企业管理中不可或缺的一部分,是推动企业规范化、标准化发展的重要途径之一。

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随着我国市场经济体制的不断完善,管理体系日益标准化、规范化,企事业单位作为独立自主的经营主体,正逐渐融入到市场经济的大潮中,在充分发挥市场机制作用的同时,也开始要求在内部管理和运行机制方面做到更加规范化、标准化,这就要求企业管理要适应市场需求,做到持续改进、不断完善。同时,越来越多的企业意识到要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,获得更好的发展机遇和条件,获得专业的18001体系认证已势在必行。

18001体系认证是什么

18001标准指的是国际标准化组织(ISO)于20世纪末颁布的《职业安全卫生管理体系指南》(OSHMS)系列标准。该标准吸收国际上安全卫生管理的先进理念和经验,是一套系统、实用、科学、有效的管理标准,它把企业的健康管理问题从单纯依靠安全部门管理提升到企业整体管理体系中来,通过健康管理提升企业的整体绩效和综合实力。

为了帮助企业解决因控制标准各自为政而给实施控制造成重复管理,提高运行成本等不利问题的矛盾,强化对企业健康安全管理方面的约束和引导,建立健全自我检查、自我纠正、自我完善的健康安全环境。许多组织依据18001体系认证建立自身的安全健康管理服务体系并逐渐成熟,形成统一的安全管理体系,减少不同标准下复杂的管理过程,实现管理简化。企业建立职业健康安全管理体系后可以有效地降低企业成本;增强企业管理人员和员工的安全卫生意识;预防企业在事故处理中的重大损失;树立企业良好的社会形象。并且企业的各项工作只有进行合理策划、运行和控制评审才能有效满足组织的需求时方可称之为管理体系。这时要按照一种统一的模式来整合组织各种有效的资源和活动使其有序化并更具增值效应。也就是说这样对组织所有人员的工作行为都提出了一定的要求:人人有事做,事事有人管;每件事都要按规定程序做;做事情正确的方法等都已规定下来并且实施管制而不需要频繁的反复的管理监督或领导的临时通知安排,这些都是从实践经验的积累中获取的并在体系文件中做出了统一的规定;提高工作质量及服务质量从而形成人人关注安全与健康的企业文化,能充分调动与激发每个员工安全与健康工作的潜能。

因此,企业通过建立职业健康安全管理体系,可以规范企业职业健康安全管理,提高职业健康安全绩效,预防和减少职业伤害,控制和消除职业危害因素,促进企业稳定发展。

那么如何建立并实施职业健康安全管理体系呢?首先应成立一个领导小组或工作组负责体系的策划、标准的选择、文件编制、培训计划的制定、实施、检查与总结;安全管理人员应对公司安全体系进行评价审核及必要的修改完善等来开展工作;要强化安全管理意识采取全员动员全员参与培训的教育方式增强企业全体员工的安全意识和技能教育达到全员管理的目的。

总之,通过建立并实施职业健康安全管理体系,可以规范企业的职业健康安全管理行为,提高职业健康安全绩效,预防和减少职业伤害,控制和消除职业危害因素,促进企业的稳定发展。因此,越来越多的企业开始重视并积极推行18001体系认证工作。

为了确保认证工作的顺利进行,企业需要按照相关要求提交申请材料并接受审核机构的审核。审核机构将根据企业的实际情况和存在的问题进行评估,并给出相应的认证意见和建议。通过认证的企业将获得相应的认证证书和标志,这不仅是对企业职业健康安全管理水平的认可,更是企业在市场竞争中的一张“金名片”。因此,18001体系认证是现代企业管理中不可或缺的一部分,是推动企业规范化、标准化发展的重要途径之一。

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