不提前说离职扣工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-16 13:32
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者没有提前通知就离职，可能会给用人单位带来一定的损失。但是，即使在这种情况下，用人单位也不能随意扣发劳动者的工资。
相反，用人单位应当按照约定支付劳动者的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
因此，不提前说离职扣工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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