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调离岗位降低原有工资违法吗

调离岗位降低原有工资违法吗

来源：三茅网 2024-05-23 18:18 379 阅读

调离岗位降低原有工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位不能随意降低劳动者的工资待遇，必须依法与劳动者协商一致后才能变更。如果用人单位擅自降低劳动者工资，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权自己的合法权益。

此外，根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位调离岗位降低原有工资，低于当地最低工资标准，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。

总之，用人单位调离岗位降低原有工资是违法的行为，劳动者可以通过投诉或仲裁等方式维护自己的合法权益。在工作中，劳动者应该了解自己的合法权益，并积极维权。

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此外，根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位调离岗位降低原有工资，低于当地最低工资标准，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。

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