当月工资下月20号发合法吗
来源：三茅网
2024-05-18 11:46
479 阅读
根据我国劳动法规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并按照约定日期足额支付工资。因此，当月工资下月20号发并不违反法律规定。然而，如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
另外，我国劳动法还规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位无故延迟支付工资，可能会面临法律责任。
总的来说，当月工资下月20号发是合法的，但如果存在拖欠等违法行为，劳动者可以依法维护自己的权益。
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