压2个月工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 18:20
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根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的工资支付周期和时间支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。如果用人单位压劳动者2个月工资，这显然违反了相关法律法规，是不合法的。
具体来说，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位及时足额支付工资。
此外，根据《最低工资规定》，我国实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位压劳动者2个月工资，而低于当地最低工资标准，这是违法的行为。
总之，压2个月工资是不合法的行为，违反了相关法律法规和劳动政策。劳动者有权要求用人单位及时足额支付工资，并维护自己的合法权益。
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