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周末加班不给双倍工资违法吗

周末加班不给双倍工资违法吗

来源：三茅网 2024-05-14 14:14 424 阅读

周末加班不给双倍工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休和法定休假日安排劳动者工作的情况。其中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此，如果用人单位不给劳动者支付双倍工资，就是违反了法律规定。

除了加班工资的问题，用人单位还需要遵守其他相关的劳动法规定，如保证劳动者每周至少休息一日，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法；用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假等。如果用人单位违反了这些规定，也属于违法行为。

总之，周末加班不给双倍工资是违法的，用人单位应当遵守相关的劳动法规定，依法支付劳动者的工资报酬，并保障劳动者的休息权利。

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除了加班工资的问题，用人单位还需要遵守其他相关的劳动法规定，如保证劳动者每周至少休息一日，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法；用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假等。如果用人单位违反了这些规定，也属于违法行为。

总之，周末加班不给双倍工资是违法的，用人单位应当遵守相关的劳动法规定，依法支付劳动者的工资报酬，并保障劳动者的休息权利。

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