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宁波高管薪酬集体“霸榜”!“最强打工人”来自这些赛道

编辑:三茅网 2024-05-11 10:45 684 阅读

中国宁波网记者 史旻

俗话说,踩准“赛道”,赚钱像呼吸一样简单。

上市公司2023年财报披露已落幕,除了业绩表现,高管薪酬也是众多投资者关注的数据,尤其是资本市场上的热门“赛道”及明星企业,薪资情况更是备受瞩目。

根据choice数据统计,121家宁波A股上市公司中,五成甬企高管薪酬总额实现正增长。且宁波企业董事长、总经理、董秘和财务总监的薪酬均位居浙江A股薪酬榜第一位,他们分别来自德业股份、均胜电子和公牛集团。

浙股董事长最高薪酬花落甬企

毋庸置疑,董事长是一家公司的灵魂人物。

数据显示,2023年,A股上市公司董事长年薪超千万元的共有16人,较2022年减少11人。在浙江A股上市公司董事长中,薪资最高的是宁波上市公司德业股份董事长、实控人张和君,尽管他税前年薪较2022年减少了466万元,但依然高达880万元,高居浙股董事长薪酬榜首。

背靠光伏“赛道”,于2021年上市的德业股份一经登场就成了万众瞩目的“新星”,股价一度从15.27元/股的发行价一路狂奔至251.04元/股的高点。

公开资料显示,1990年,38岁的张和君创立了宁波德业的前身——德业塑胶;2003年成立子公司德业电器,专门生产除湿机、空气净化器;2007年创立德业变频,涉足直流变频空调控制器,之后进军逆变器领域;2020年,张和君布局储能电池业务,并于2年后引入储能电池团队。德业股份营收中,外销业务占比高达58%。

作为公司实控人,目前,张和君的直接持股超过1亿股,实际控股比例高达62.6%。在2024胡润全球富豪榜中,他排名第1024位,身家245亿元。

值得一提的是,除了张和君本人880万元年薪位居浙股高管薪酬榜榜首,张和君的两个儿子张栋业、张栋斌,2023年薪酬分别为798万元、768万元,均可排在浙股高管薪酬前10。1981年出生的张栋业,目前的职务是公司副董事长兼总经理;1978年出生的张栋斌担任公司董事。

除了德业股份,均胜电子、三星医疗、太平鸟、容百科技、杉杉股份等甬企董事长,也凭借超400万元的年薪位居榜单前列。

“最强打工人”聚集这些“赛道”

企业的发展需要舵手领航,也少不了各界人才的“辅助”。

总经理、财务总监、董秘的薪资,也是各界关注的焦点。在步入后疫情时代的2023年,各家企业经历着不小的挑战,从这些“最强打工人”的薪资也能略窥一二。

数据显示,2022年时,A股上市公司中,薪酬超过500万元的董秘有15家,而2023年这一数字下降为7家。

宁波A股上市公司中,薪酬最高的董秘是公牛集团的刘圣松(326.93万元)。公开信息显示,刘圣松出生于1970年,今年54岁,是一名工程师。1992年,22岁的刘圣松从湖北工业大学电气技术专业毕业后加入了猴王集团,在科学技术部担任主任助理。后来,他跳槽过4家公司,分别是美的集团股份有限公司、奥克斯集团有限公司、江西正邦科技股份有限公司,最终于2014年加入公牛股份。

早在2017年,刘圣松就已是公牛集团资深副总裁以及董事会秘书。根据公牛集团2022年财报,资深副总裁刘圣松年薪293.5万元。近几年,他的薪酬呈增长之势。可见,他的工作能力颇受认可。

总体上看,2023年,从高管团队薪酬总额水平来看,电力设备、汽车等行业宁波上市公司位居前列。与2022年度相比,有59家宁波上市公司提升了高管团队的总体薪资待遇。其中,三星医疗高管涨薪幅度高达118%。而高管薪资总额涨幅超50%的企业还包括大叶股份、均胜电子、杉杉股份、双林股份、博威合金、宁波方正等。

高管薪资水平提高的背后,是企业良好的发展势头。高管们作为企业的核心,也分享了企业成长的红利。

2023年,在智能配用电与医疗服务双轮驱动下,公司营业收入、净利润均创上市以来新高。公司实现营业收入114.63亿元,同比增长25.99%;归母净利润19.04亿元,同比增长100.79%。2023年度公司利润分配预案为每10股派发现金红利(含税)6.50元,现金分红比率达50.47%。

不过,并不是所有企业都在“快车道”上疾驰,也有公司或在周期中承压,或因经营管理不当而表现不佳。ST天邦、金田股份、喜悦智行、GQY视讯、永泰运等高管薪资总额较2022年度均下滑超40%。

“养猪大户”ST天邦,2023年实现营业收入102.32亿元,同比增长6.91%;净利润-28.83亿元,同比下降689.06%。因最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值,且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性,天邦股份遗憾“带帽”。

3月18日晚,ST天邦发布拟向法院申请重整及预重整的公告称,由于公司近三年生猪养殖业务市场价格较低,且时有非洲猪瘟疫病扰动,公司主营业务存在大额亏损,偿债压力持续增加。

据悉,目前,ST天邦的《关于拟向法院申请重整及预重整的议案》已经股东大会审议通过,公司将向法院正式申请启动预重整程序。

(原标题:宁波高管薪酬集体“霸榜”!“最强打工人”来自这些赛道)

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中国宁波网记者 史旻

俗话说,踩准“赛道”,赚钱像呼吸一样简单。

上市公司2023年财报披露已落幕,除了业绩表现,高管薪酬也是众多投资者关注的数据,尤其是资本市场上的热门“赛道”及明星企业,薪资情况更是备受瞩目。

根据choice数据统计,121家宁波A股上市公司中,五成甬企高管薪酬总额实现正增长。且宁波企业董事长、总经理、董秘和财务总监的薪酬均位居浙江A股薪酬榜第一位,他们分别来自德业股份、均胜电子和公牛集团。

浙股董事长最高薪酬花落甬企

毋庸置疑,董事长是一家公司的灵魂人物。

数据显示,2023年,A股上市公司董事长年薪超千万元的共有16人,较2022年减少11人。在浙江A股上市公司董事长中,薪资最高的是宁波上市公司德业股份董事长、实控人张和君,尽管他税前年薪较2022年减少了466万元,但依然高达880万元,高居浙股董事长薪酬榜首。

背靠光伏“赛道”,于2021年上市的德业股份一经登场就成了万众瞩目的“新星”,股价一度从15.27元/股的发行价一路狂奔至251.04元/股的高点。

公开资料显示,1990年,38岁的张和君创立了宁波德业的前身——德业塑胶;2003年成立子公司德业电器,专门生产除湿机、空气净化器;2007年创立德业变频,涉足直流变频空调控制器,之后进军逆变器领域;2020年,张和君布局储能电池业务,并于2年后引入储能电池团队。德业股份营收中,外销业务占比高达58%。

作为公司实控人,目前,张和君的直接持股超过1亿股,实际控股比例高达62.6%。在2024胡润全球富豪榜中,他排名第1024位,身家245亿元。

值得一提的是,除了张和君本人880万元年薪位居浙股高管薪酬榜榜首,张和君的两个儿子张栋业、张栋斌,2023年薪酬分别为798万元、768万元,均可排在浙股高管薪酬前10。1981年出生的张栋业,目前的职务是公司副董事长兼总经理;1978年出生的张栋斌担任公司董事。

除了德业股份,均胜电子、三星医疗、太平鸟、容百科技、杉杉股份等甬企董事长,也凭借超400万元的年薪位居榜单前列。

“最强打工人”聚集这些“赛道”

企业的发展需要舵手领航,也少不了各界人才的“辅助”。

总经理、财务总监、董秘的薪资,也是各界关注的焦点。在步入后疫情时代的2023年,各家企业经历着不小的挑战,从这些“最强打工人”的薪资也能略窥一二。

数据显示,2022年时,A股上市公司中,薪酬超过500万元的董秘有15家,而2023年这一数字下降为7家。

宁波A股上市公司中,薪酬最高的董秘是公牛集团的刘圣松(326.93万元)。公开信息显示,刘圣松出生于1970年,今年54岁,是一名工程师。1992年,22岁的刘圣松从湖北工业大学电气技术专业毕业后加入了猴王集团,在科学技术部担任主任助理。后来,他跳槽过4家公司,分别是美的集团股份有限公司、奥克斯集团有限公司、江西正邦科技股份有限公司,最终于2014年加入公牛股份。

早在2017年,刘圣松就已是公牛集团资深副总裁以及董事会秘书。根据公牛集团2022年财报,资深副总裁刘圣松年薪293.5万元。近几年,他的薪酬呈增长之势。可见,他的工作能力颇受认可。

总体上看,2023年,从高管团队薪酬总额水平来看,电力设备、汽车等行业宁波上市公司位居前列。与2022年度相比,有59家宁波上市公司提升了高管团队的总体薪资待遇。其中,三星医疗高管涨薪幅度高达118%。而高管薪资总额涨幅超50%的企业还包括大叶股份、均胜电子、杉杉股份、双林股份、博威合金、宁波方正等。

高管薪资水平提高的背后,是企业良好的发展势头。高管们作为企业的核心,也分享了企业成长的红利。

2023年,在智能配用电与医疗服务双轮驱动下,公司营业收入、净利润均创上市以来新高。公司实现营业收入114.63亿元,同比增长25.99%;归母净利润19.04亿元,同比增长100.79%。2023年度公司利润分配预案为每10股派发现金红利(含税)6.50元,现金分红比率达50.47%。

不过,并不是所有企业都在“快车道”上疾驰,也有公司或在周期中承压,或因经营管理不当而表现不佳。ST天邦、金田股份、喜悦智行、GQY视讯、永泰运等高管薪资总额较2022年度均下滑超40%。

“养猪大户”ST天邦,2023年实现营业收入102.32亿元,同比增长6.91%;净利润-28.83亿元,同比下降689.06%。因最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值,且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性,天邦股份遗憾“带帽”。

3月18日晚,ST天邦发布拟向法院申请重整及预重整的公告称,由于公司近三年生猪养殖业务市场价格较低,且时有非洲猪瘟疫病扰动,公司主营业务存在大额亏损,偿债压力持续增加。

据悉,目前,ST天邦的《关于拟向法院申请重整及预重整的议案》已经股东大会审议通过,公司将向法院正式申请启动预重整程序。

(原标题:宁波高管薪酬集体“霸榜”!“最强打工人”来自这些赛道)

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