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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年4月3日)

编辑:三茅网 2024-04-03 11:56 905 阅读

精通16种语言,阿里迎来史上最特殊的员工:工号AI001

阿里巴巴近日宣布,“通义灵码”正式成为新员工,这位7X24 AI智能编程助手的工号是“AI001”,意在开启AI新纪元。

阿里云相关人士透露:“公司未来 20% 的代码将由通义灵码编写,但程序员仍然是研发的核心,他们将有更多时间专注于系统设计以及核心业务开发工作。”(快科技、扬子晚报)

华为重磅!分红770亿元,人均超50万元

3月29日下午,华为在官网低调发布了2023年财报。据上清所披露,华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告,拟向股东分配股利人民币770.95亿元。根据华为发布的最新年报,截至2023年12月31日,华为员工持股计划参与人数为15.17万人。

按此计算,华为持股员工平均分红约50.8万元/人。(每日经济新闻)

华为已撤回“遥遥领先”商标申请

近日“任总据传下禁令一句遥遥领先罚款一万”引发关注,一度冲上热搜第一。有记者就此向余承东求证,其在微信上回复称系谣言。

此外,天眼查知识产权信息显示,去年9月,华为技术有限公司申请注册两枚“遥遥领先”商标,今年1月,上述两枚商标被撤回注册申请,当前为无效状态。(21世纪经济报道、 TechWeb 、北京商报)

昆仑万维:未来一年内将管理团队平均年龄降至85-90后

据昆仑万维官微消息,该公司发布《昆仑万维面向人工智能时代的六条人才宣言》,提出在未来一年内将集团管理团队的平均年龄降至85-90后,同时推动各管理职位由更多的90后、95后、乃至00后的年轻人担任,以全面实现管理层的年轻化。

昆仑万维还计划在未来一年提供200个博士实习生岗位,提供每天500至3000元的实习薪酬。(第一财经)

江苏淮安市调整住房公积金缴存基数

日前,市住房公积金管理委员会发布通知,2024年度我市住房公积金缴存基数上限、下限调整为27200元、2260元,分别较上一年度增加950元、190元。

市公积金中心有关负责人表示,住房公积金是职工缴存的长期住房储金,职工住房公积金缴存标准涉及每个职工的切身利益。本年度基数调整坚持“控高保底”原则,明确了公积金缴存上下限,有利于进一步规范住房公积金缴存行为。(淮安日报)

全国首部!制造业大市台州为提高技工待遇立法

近日,浙江省十四届人大常委会第九次会议批准《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》(下称《规定》),并将于2024年7月1日起施行。就此,台州134万技术工人的待遇提升有了法治保障。

这是国内首部为提高技术工人待遇而制定的地方性法规。人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君认为,立法在制度层面为推动技术工人加快迈向中等收入群体,推进共同富裕提供了先行示范。 (潮新闻客户端)

《2023年新能源汽车人才发展报告》发布:新能源汽车领域招聘需求增长32%

中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。其中,新能源汽车招聘需求总体增长32%,技术岗位趋势领先。

时值春招季,不同类型车企可以结合行业人才招聘需求和人才流动趋势,更好地制定招才方案,建议有志于在汽车行业就业的求职者,及时动态掌握车企招聘信息,结合个人专业能力寻找最佳结合点,走好进入职场的第一步。(智联研究院)

北汽换帅,未来走向何方

近日,“老北汽人”张建勇接替姜德义担任北汽董事长。此次接替,是北汽集团干部年轻化工作的最新一步。

尽管刚上任,但已在第一时间向外界透露了自己作为北汽新掌门人的战略大方向。3月28日,在与到访北汽产业研发基地的顺义区委书记龚宗元会谈时,张建勇提到,北汽集团将“发力新能源汽车”,“进一步做好市场营销”,“加强合资企业股东双方沟通”“利用汽车出口发展机遇”。(经济观察网、中国青年网)

因波音公司飞机延迟交付 美联航让飞行员休无薪假

综合外媒1日报道,美联航发给飞行员的一份通知显示,该公司让飞行员在5月休无薪假,理由是波音公司的飞机延迟交付。

而据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道,美联航证实了无薪休假的请求。该航空公司此前还表示,由于波音公司的飞机延迟交付,它将在2024年春天暂停招聘飞行员。(环球时报)

壳牌中国集团换帅,新“掌门人”将带来哪些改变

不到9个月时间,壳牌中国集团(下称“壳牌中国”)主席再换帅。由曾任壳牌全球润滑油市场副总裁曲雪梅出任壳牌集团执行副总裁、壳牌中国主席。

关于曲雪梅履新后的工作,壳牌中国相关负责人告诉第一财经记者,“壳牌中国集团主席将带领壳牌中国的业务,推动壳牌‘赋能进步’战略在中国的落地。”(第一财经)

泰国调整旅游省份酒店业从业者最低工资标准

泰国劳工部部长披帕2日在曼谷宣布,泰国内阁会议已决定在10个旅游省份的酒店业试行新的最低工资标准。新的最低日薪标准定为400泰铢(约合人民币79元),此举旨在提高泰国旅游业从业人员的收入水平。此外,该政策将于2024年4月13日正式生效。(中国新闻网)

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阿里巴巴近日宣布,“通义灵码”正式成为新员工,这位7X24 AI智能编程助手的工号是“AI001”,意在开启AI新纪元。

阿里云相关人士透露:“公司未来 20% 的代码将由通义灵码编写,但程序员仍然是研发的核心,他们将有更多时间专注于系统设计以及核心业务开发工作。”(快科技、扬子晚报)

华为重磅!分红770亿元,人均超50万元

3月29日下午,华为在官网低调发布了2023年财报。据上清所披露,华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告,拟向股东分配股利人民币770.95亿元。根据华为发布的最新年报,截至2023年12月31日,华为员工持股计划参与人数为15.17万人。

按此计算,华为持股员工平均分红约50.8万元/人。(每日经济新闻)

华为已撤回“遥遥领先”商标申请

近日“任总据传下禁令一句遥遥领先罚款一万”引发关注,一度冲上热搜第一。有记者就此向余承东求证,其在微信上回复称系谣言。

此外,天眼查知识产权信息显示,去年9月,华为技术有限公司申请注册两枚“遥遥领先”商标,今年1月,上述两枚商标被撤回注册申请,当前为无效状态。(21世纪经济报道、 TechWeb 、北京商报)

昆仑万维:未来一年内将管理团队平均年龄降至85-90后

据昆仑万维官微消息,该公司发布《昆仑万维面向人工智能时代的六条人才宣言》,提出在未来一年内将集团管理团队的平均年龄降至85-90后,同时推动各管理职位由更多的90后、95后、乃至00后的年轻人担任,以全面实现管理层的年轻化。

昆仑万维还计划在未来一年提供200个博士实习生岗位,提供每天500至3000元的实习薪酬。(第一财经)

江苏淮安市调整住房公积金缴存基数

日前,市住房公积金管理委员会发布通知,2024年度我市住房公积金缴存基数上限、下限调整为27200元、2260元,分别较上一年度增加950元、190元。

市公积金中心有关负责人表示,住房公积金是职工缴存的长期住房储金,职工住房公积金缴存标准涉及每个职工的切身利益。本年度基数调整坚持“控高保底”原则,明确了公积金缴存上下限,有利于进一步规范住房公积金缴存行为。(淮安日报)

全国首部!制造业大市台州为提高技工待遇立法

近日,浙江省十四届人大常委会第九次会议批准《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》(下称《规定》),并将于2024年7月1日起施行。就此,台州134万技术工人的待遇提升有了法治保障。

这是国内首部为提高技术工人待遇而制定的地方性法规。人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君认为,立法在制度层面为推动技术工人加快迈向中等收入群体,推进共同富裕提供了先行示范。 (潮新闻客户端)

《2023年新能源汽车人才发展报告》发布:新能源汽车领域招聘需求增长32%

中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。其中,新能源汽车招聘需求总体增长32%,技术岗位趋势领先。

时值春招季,不同类型车企可以结合行业人才招聘需求和人才流动趋势,更好地制定招才方案,建议有志于在汽车行业就业的求职者,及时动态掌握车企招聘信息,结合个人专业能力寻找最佳结合点,走好进入职场的第一步。(智联研究院)

北汽换帅,未来走向何方

近日,“老北汽人”张建勇接替姜德义担任北汽董事长。此次接替,是北汽集团干部年轻化工作的最新一步。

尽管刚上任,但已在第一时间向外界透露了自己作为北汽新掌门人的战略大方向。3月28日,在与到访北汽产业研发基地的顺义区委书记龚宗元会谈时,张建勇提到,北汽集团将“发力新能源汽车”,“进一步做好市场营销”,“加强合资企业股东双方沟通”“利用汽车出口发展机遇”。(经济观察网、中国青年网)

因波音公司飞机延迟交付 美联航让飞行员休无薪假

综合外媒1日报道,美联航发给飞行员的一份通知显示,该公司让飞行员在5月休无薪假,理由是波音公司的飞机延迟交付。

而据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道,美联航证实了无薪休假的请求。该航空公司此前还表示,由于波音公司的飞机延迟交付,它将在2024年春天暂停招聘飞行员。(环球时报)

壳牌中国集团换帅,新“掌门人”将带来哪些改变

不到9个月时间,壳牌中国集团(下称“壳牌中国”)主席再换帅。由曾任壳牌全球润滑油市场副总裁曲雪梅出任壳牌集团执行副总裁、壳牌中国主席。

关于曲雪梅履新后的工作,壳牌中国相关负责人告诉第一财经记者,“壳牌中国集团主席将带领壳牌中国的业务,推动壳牌‘赋能进步’战略在中国的落地。”(第一财经)

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泰国劳工部部长披帕2日在曼谷宣布,泰国内阁会议已决定在10个旅游省份的酒店业试行新的最低工资标准。新的最低日薪标准定为400泰铢(约合人民币79元),此举旨在提高泰国旅游业从业人员的收入水平。此外,该政策将于2024年4月13日正式生效。(中国新闻网)

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